7月11日，2025年大学生实训基地企业授牌仪式在长春市人才服务局成功举办， 旨在扎实推进“长春市百万大学生留长工程”，深度契合长春市“3转、4强、7新” 现代化产业体系建设目标，进一步促进产教融合、深化校企合作，全力保障长春市高校毕业生来长留长就业。

此次授牌仪式是长春市充分发挥科研院所密集、高校资源集中、重点产业底蕴深厚的优势，推动人才与产业协同发展的重要举措。长春市人才服务局聚焦重点产业企业及“专精特新”企业的人才需求，结合高校毕业生等就业群体的就业需要，经过严格筛选与认定，第三批共确立49家长春市大学生实训基地。这些基地广泛覆盖汽车、生物医药、光电信息等多个重点产业，为高校学子搭建了从校园到职场的实践桥梁。

回溯2022年，长春市委人才工作领导小组颁布《长春市大学生实训基地建设工作方案》，正式启动全市大学生实训基地建设工作。该方案旨在搭建产教融合优质平台，精准对接产业发展需求，助力大学生来长留长就业。在政策支持方面，市委市政府推出了一系列实打实的举措：为申请实训基地的企业发放5万—8万元（县域）的一次性启动资金；为在企实训的大学生发放1000元—1500元（县域）的实训补贴；实训结束后，大学生若留在实训单位并签订3年以上劳动合同，将按照每生3000元、最高不超5万元的标准，给予高校就业指导中心促进就业奖励。

“入选大学生实训基地对于企业来说是吸引人才很好的途径。”长光卫星人力经理陈思深有感触地说:“在实训人才培养方面，我们推行导师制，一对一引领实习生深入部门，实地感受商业航天领域的工作氛围。同时，我们也提供完善的生活保障，比如免费的一日三餐、运动场，对于获得录取意向书的实习生，还会提供免费的员工公寓。”

截至目前，长春市已分三批认定实训基地累计达104家，提供实训岗位8873个，1685人参与实训，累计发放一次性建设启动资金562万元，实训补贴347.25万元。这些政策的落地实施，不仅有效缓解了企业的用工难题，更切实降低了企业的用人成本，实现了企业与学生的双赢。

未来，长春市人才服务局将持续推进大学生实训基地的建设与应用，稳步开展第四批实训基地认定工作。目前，第四批实训基地申报工作已完成，进入踏查环节，预计年内实训基地总量将推进到150家以上。通过长春市大学生实训基地的共创共建，将进一步推动高校毕业生在长实现高质量就业，助力企业吸纳人才实现高质量发展，真正达成以产业集聚人才、以实训培养人才、以待遇留住人才的良好局面。

来源：中国吉林网