2026年度国家公务员考试于10月15日启动报名,计划招录3.81万人,笔试定于11月30日举行,其中报考年龄限制放宽至本科38周岁以下、应届硕博43周岁以下的调整,成为社会关注的核心焦点。
这一政策变动并非偶然,而是多重时代背景交织作用的结果。从政策衔接来看,其直接呼应了渐进式延迟法定退休年龄的国家战略,随着劳动者职业生涯整体延长,公共岗位准入标准的灵活调整成为必然,避免了“入职即临近退休”的人才资源浪费。
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