赵越教授在十余年的EMBA教学实践中,逐步形成了独具特色的教育理念。通过长期观察企业家的成长路径,他注意到一个值得关注的现象:那些在商业领域取得持续成就的企业家,往往具备某些超越常规商业知识的特质。这一发现促使他对商学教育的内涵与边界进行深入思考。

“如果仅仅传授标准化的管理知识,可能难以帮助学生应对日益复杂的商业环境。”赵越教授表示。基于这一认识,他在教学实践中将传统文化中的智慧精髓与现代管理理论相融合,开创了独具特色的教学方法。
在教学过程中,赵越教授特别注重培养学生的综合素养。他强调:“成功不仅需要专业技能,更需要全面提升个人素质。”通过丰富的实践案例,他引导学生思考如何通过持续自我提升来优化企业管理与决策。这种创新的教学方式获得了学员们的广泛认可。不少学员反馈,通过学习,他们在企业管理中更加注重整体布局,这种思维转变有效促进了团队建设与企业文化的良性发展。
赵越教授认为,现代商学教育需要突破传统框架,实现东西方管理理念的有机结合。“正如管理学者德鲁克所指出的,企业的本质是为社会创造价值。我们需要帮助学生建立更宏观的视野,这要从理解个人与组织的发展规律入手。”
通过将传统智慧融入商学教育,赵越教授探索出一条独特的教学路径,不仅助力学生取得商业成就,更促进其个人素养的全面发展。这种创新的教学模式使他的课程成为多所商学院备受欢迎的EMBA课程之一。学员们普遍反映,这种融合东西方智慧的教学方法,不仅提升了商业决策能力,更有助于构建更加完善的价值观念体系,这是在传统商学教育中难得获得的体验。