由朝阳区人力资源公共服务中心联合北京第二外国语学院、东方慧博公司打造的“才聚朝阳 职引未来 2025年青年求职能力实训营（北二外专场）”近日圆满落幕。

在三天沉浸式实训中，北二外学子完成了从求职迷茫到目标笃定的蜕变，政企校三方以专业化服务搭建起校园到职场的衔接“桥梁”。

针对高校学子普遍存在的职业定位模糊、求职技能薄弱等痛点，朝阳人社局联合东方慧博的市场化经验与北二外的人才培育资源，构建“政府+市场+高校”联动模式，摒弃空泛理论宣讲，定制“能落地、可实操”的实训课程，让学子切实收获职场实用技能。

实训首日的“职业基因解码”环节，成为学子们理清发展思路的关键。在专业导师引导下，同学们借助MBTI、荣格八维理论拆解自身优势特质：有人发现统筹协调能力突出，锁定项目管理岗；有人找准策划岗位的能力匹配点。大家亲手绘制的“职业航海图”，将抽象的职业诉求转化为清晰的发展路径，不少同学完成后坦言：“终于跳出‘专业迷茫’，找到了方向感。”

大咖职业访谈环节，来自政府机关、国央企、外企、互联网领域的职场前辈们倾囊相授。他们结合自身经历，用真实案例拆解招聘偏好、简历撰写技巧等“求职密码”。互动环节里，针对国企简历如何突出优势、互联网岗位需储备哪些技能等问题的解答，让学子们的笔记本上记满了实战干货。

第二天的“硬核技能提升”环节，导师重点演示AI定制简历技巧。输入岗位描述即可精准抓取关键词，快速生成适配简历，不少同学当场优化后直言：“终于明白简历为何‘石沉大海’！”

模拟面试环节，学子们通过无领导小组讨论、结构化面试实战，导师结合企业真实评分表逐一点评。有同学坦言：“掌握了问题拆解方法，面试再也不怕‘卡壳’了。”

收官日的面试路演招聘会成为“实战考场”，学子们手持优化后的简历与HR一对一沟通，HR结合产业发展需求给出专业建议。部分学子凭借出色表现获得后续面试邀约，实现了实训与求职的无缝衔接。

个人发展工作坊中，学子围绕3-5年职业规划交流，模糊目标转化为具体方案，正如大家所说：“有了清晰规划，找工作像有了‘导航’。”

此次实训营是朝阳区深化“才聚朝阳 职引未来”品牌建设、构建“15分钟就业服务圈”的生动实践。朝阳始终践行“让青年有舞台、让发展有活力”的理念，通过政策扶持、技能培训、岗位对接等多元举措，为青年成长全程保驾护航。

下一步，朝阳人社将持续联合优质资源，推出更多精准化就业服务，助力更多青年在朝阳找到心仪岗位、实现成长价值。

来源：北京日报客户端

记者：代丽丽