本文根据西游教育《2025 Q3 西游就业白皮书》整理总结

2025年，究竟哪里会有好的就业机会？这是最多家长问我们的问题。留学生就业最需要了解的，其实是三个部分：企业的岗位需求 + 就业市场变化 + 工作签证变化。从哪里可以了解这些信息？最好的方式，就是各国家就业报告，就业数据整理和分析，再加上我们自己留学生的经历来验证数据是否准确。就业市场变化莫测，每个月都有新的变化。为了更好支持同学们家长们了解各热门国家就业市场变化，西游每季度将会更新就业数据，分享给大家，希望实现我们的初心，支持更多大学生，在全球职场闪闪发光！

《2025 Q3 西游就业白皮书》，一次性拆解你最关心的求职核心问题：

1. 中 / 美 / 英 / 加 / 澳 / 新 / 港 7 大热门地区，真实就业现状到底如何？
2. AI、新能源、金融、机器人、医疗等风口赛道，哪些岗位正高薪招人？
3. 海归回国 vs 留海外，薪资差距多少？机会到底哪边更优？
4. 各热门留学地区最新工签政策，申请关键点全解析！

一、第三季度全球热门国家就业核心特点总结

1. 全球就业市场 “冷热不均”，新加坡成独苗：除新加坡外，美国、英国、澳洲、加拿大均陷入就业放缓，新增岗位同比下滑，但求职人数持续激增。美国秋招科技岗减少 30%、专业服务岗减少 42%，申请量却仍达平均水平的 2 倍。
2. 新加坡逆势领跑：毕业生失业率持续降低，2025 届就业率 52%，永久性就业比例升至 44%，金融、计算机领域岗位稳步增长。
3. AI 岗位全球大热：中国秋招 AI 相关岗位同比增长 15.9%，大学生投递量暴增 99.1%，算法工程师、机器视觉工程师成焦点岗位。
4. 医疗行业需求 “精准爆发”：并非生物科技、研究员岗位，而是医生、护士、康复理疗师等实操类岗位，全球需求增速迅猛。
5. 中国新兴产业崛起：人形机器人、新材料、智能硬件三大行业校招岗位激增；海归投递集中在互联网 / 高科技（35%）、人工智能 / 数据分析（15%）、金融 / 咨询（20%），硬技能与分析能力成求职核心。
6. 中国香港行业分化明显：金融行业招聘需求旺盛，医疗岗位稳步增加，但留学生青睐的计算机、数据类职位供给稀缺。

二、分地区就业深度解析

美国：医疗独撑增长，求职竞争白热化

1. 医疗成就业 “压舱石”：新增岗位 59.8 万个，86% 来自健康护理与社会援助行业，成为绝对增长主力。
2. 就业压力持续加码：9 月失业率升至 4.3%，长期失业者占比达 26%；私企招聘率仅 3.2%，创 2013 年以来最低。
3. 实习岗 “僧多粥少”：科技、专业服务类实习岗位同比分别下降 30%、42%，申请量却仍高出平均水平 2 倍；秋招仍是校招主力，多数高校秋季招聘规模较春季提升，签证支持（Sponsor）比例稳定或略升。

中国：1222 万毕业生抢岗，AI 与新兴产业成突破口

1. 就业竞争创历史新高：高校毕业生达 1222 万，岗位需求向二三线城市及技术核心岗位集中。
2. 新兴岗位需求爆发：AI 相关岗位同比增长 15.9%，投递量激增 99.1%，算法工程师、机器视觉工程师最受企业关注；人形机器人、新材料、智能硬件行业招聘增速迅猛。
3. 软硬技能 “双看重”：51.6% 的企业提高软技能要求，沟通、协作、创新能力成加分项；数据分析、编程及 AI 基础技能，成为岗位匹配的核心硬指标。

英国：就业降温但薪资坚挺，行业差距悬殊

1. 劳动力市场疲软，薪资 “粘性” 凸显：就业人数同比下降 0.4%，不含奖金的月度平均时薪年增长率 4.8%，劳动力成本上涨势头未明显缓解。
2. 毕业生竞争白热化：百大雇主招聘岗位缩减，但申请量同比增加 28%；2025 届毕业生中位起薪 3.5 万英镑，投行（6 万英镑）、律师事务所（5.6 万英镑）、咨询公司（5 万英镑）起薪领跑。

加拿大：全职岗位回暖，结构性问题待解

1. 就业小幅复苏，全职主导增长：9 月新增就业 6 万人，其中全职岗位增加 10.6 万个，兼职岗位减少 4.6 万个，显示企业对经济复苏信心增强。
2. 行业与地区分化显著：制造业、医疗与社会服务业、农业领涨就业；阿尔伯塔省新增岗位 4.3 万个，居全国首位；但技能错配问题突出，16.4% 的高等教育毕业生从事与专业无关工作，34.7% 新移民认为 “学历过高”。

澳洲：就业增长放缓，失业率创四年新高

1. 就业市场疲软加剧：9 月失业率升至 4.5%，创近四年来新高；净就业增加 1.49 万个岗位，低于市场预期的 2 万个，劳动力总数增长 4.88 万人，更多人涌入就业市场。
2. 岗位供给持续收缩：全职岗位新增 8700 个，兼职岗位新增 6000 个，工作小时数微升 0.5%；但 9 月职位广告数量下降 3.3%，为 2024 年以来最大月度降幅。

新加坡：就业稳健，毕业生就业表现亮眼

1. 就业市场持续向好：总就业人数增加 1.04 万人，失业率稳定在 2.0%，长期失业率仅 0.9%，职位空缺仍多于求职人数，供需关系宽松。
2. 毕业生就业质量提升：2025 届毕业生截至 6 月就业率达 52%，较 2024 届同期提升 4 个百分点；永久性就业比例升至 44%，职业稳定性增强。

中国香港：金融医疗双热，部分岗位供给稀缺

1. 就业市场偏紧，失业率微升：6-8 月经季节性调整失业率 3.7%，较前期微升 0.2%，行业分化明显，金融与专业服务表现强劲。
2. 核心行业需求激增：医院管理局计划新增 1200 个护士岗位，私立医疗机构高薪招聘肿瘤科医生（年薪 15-20 万港币）；绿色金融、跨境业务推动银行与资管机构招聘，ESG 及合规岗位快速增长。