本次招聘会洋溢着浓厚的华商情怀，共有12家由校友创办或担任高管的优质企业返校招贤纳士。校友企业的集体回归，不仅为学子提供了更多元的职业选择，更以榜样的力量诠释了华商精神的传承。这种“以老带新、反哺母校”的良性循环，为校企合作注入深厚的情感价值，共同谱写了华商育人生态的新篇章。

聚焦区域发展，打造人才集聚新高地

为主动对接区域发展需求，本次招聘会精准设置了“增城区暨重点企业引才专区”与“跨境电商技能人才对接专区”。此举精准锚定了区域重点产业与新兴领域的的人才需求，旨在为学生搭建通往本土优质企业的广阔平台，为区域产业发展精准输送高素质应用型人才。

推进双向赋能，构建合作共赢新格局

为实现校企合作的深度赋能，学生就业创业处在会前开展了校企合作需求调研，预先收集并梳理了参会企业的合作意向。活动现场，各二级学院主动出击，与企业在共建实习实践基地、定制化人才培养等方向展开深入对接，将单一的人才招聘场景延伸为可持续的“产、学、研、用”一体化合作生态，构建了校企协同育人的新范式。

服务提质增效，赋能求职就业新体验

为全面提升毕业生求职竞争力，会场构筑了涵盖“就业指导、简历诊断、征兵宣传、创业孵化、增城区高校就业创业联盟、增城‘全域就业’政策咨询”于一体的综合性服务体系。从微观的面试技巧到宏观的生涯规划，从直接的岗位对接到长远的政策红利，“一站式”服务矩阵为毕业生提供了精准化、个性化的全程护航。

本次招聘会创新设置“秋招互动区”，引入激励与互动机制。企业代表与就业指导师等可随时向表现突出的学生发放“夸夸卡”，予以即时肯定；配合留言、拍照打卡等游戏互动，有效缓解传统招聘会的紧张氛围，将求职过程转变为一次充满正向激励与人文关怀的成长体验，营造了自信、从容、积极的校园求职文化新氛围。

媒体聚焦关注，展现人才培养新成果

活动的成功举办引发了社会媒体的广泛关注，广州日报、增城日报等主流媒体亲临现场进行深度报道。学生就业创业处处长曾龙威接受媒体采访时，系统介绍了我校2026届毕业生的学科结构、生源质量以及全方位的就业创业服务支持体系，集中展示广州华商学院多年来的办学成效与人才培养成果。

成效数据亮眼，彰显育人实效新成果

据统计，本次招聘会现场共吸引2918名学生踊跃参与咨询与面试，其中527人与用人单位达成初步录用意向，供需对接成效显著，参会学生对招聘会满意度高达96.27%。多家企业代表在访谈中表示，华商学院毕业生展现出扎实的专业功底、良好的实践能力和较高的综合素养，与用人单位的需求匹配度高。

时值广州华商学院建校二十周年，学校始终将提升人才培养质量作为核心任务，致力于搭建校企合作的有效平台。本次招聘会的成功举办，是学校促进学生高质量就业工作的关键一环，不仅为2026届毕业生提供了精准的就业服务，更通过创新组织形式深化了校企协同育人机制。

学校将以本次活动为新起点，持续推进与优质企业在人才培养、实习实践等领域的深度合作，构建校企资源共享、优势互补的长效机制，共同培养符合社会发展需要的高素质应用型人才，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。

（图文/学生就业创业处 责任编辑/刘育静）