调研发现:高校教师心理健康问题,职称晋升与考核压力是主因
开心田螺
2026-02-14 10:08:06
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在2026年上海两会上,高校教师的心理也引发关注。

上海市人大代表、上海立信会计金融学院统计与数学学院教授王品玲调研发现,高校教师存在的心理问题,普遍集中在对职称晋升、科研与教学考核的焦虑,以及人际关系等问题处理上。同时,各种非科研教学事务也挤占了工作时间和精力。

56.6%的高校教师已心理“亮红灯”

聚焦教师心理健康问题,教育部党组成员、副部长杜江峰曾于2025年在《学习时报》发文提出:健全教师心理健康支持服务体系,不断提升教师获得感、幸福感

教师心理健康是学校发展的基石,更是学生健康成长的重要保障。然而,现实的严峻性超过想象。

心理学博士、中国人民大学心理研究所教授俞国良在《新世纪以来我国教师心理健康问题:检出率分析与应对》一文中提及,“就目前仅有的一项涉及大学教师心理健康问题检出率的元分析而言,大学教师心理不健康的检出率高达56.6%,高于幼儿园和中小学教师。”

该研究同时发现,自2000年以来,大学教师心理健康问题检出率由高到低依次是:

睡眠问题(22.6%)

强迫问题(22.3%)

抑郁(21.3%)

焦虑(18.6%)

躯体化问题(15.3%)

偏执问题(14.1%)

敌对问题(14.0%)

若进一步细分不同教师群体可见:

普通高校教师中,强迫(25.1%)、抑郁(24.1%)、睡眠障碍(23.0%)最为突出;

高职院校教师则以睡眠问题(18.2%)、强迫(17.0%)和抑郁(13.9%)为主。

无论院校类型如何,睡眠障碍、强迫倾向与抑郁情绪始终稳居前三

超三成受访教师表示自己有抑郁症状

哪些原因导致教师群体的心理健康状况面临如此严峻的挑战?

早在2018年,麦可思开展的一项大学教师生存状况研究显示,88%的大学教师感到工作带来中重度压力,“科研或论文发表要求”(70%)成为最主要的压力来源。第二和第三位因素为“学校的制度和官僚主义”(60%)和“工作量”(57%)。

美国的公共管理学者肖恩·麦坎德莱斯、布鲁斯·麦克唐纳和萨拉·林弗雷特于2023年开展了一项针对高校教师的调查显示,有相当比例的教师“经常”或“总是”感到身体疲惫(33%)、情绪枯竭(38%)或精疲力竭(40%)。而且,超过一半的教师表示,他们每天都这样感觉

研究同时揭示了激发教师积极性的关键要素——工作的灵活性(72%)、决策自主权(63%)、创新空间(62%)及服务公众的使命感(57%)。矛盾由此凸显:教师最珍视并从中获得动力的工作要素(自主、创新、使命感),正在被不合理的制度安排所削弱。

另外值得注意的是,《美国大学健康杂志》在2023年的一项调查显示,超三成的受访教师表示自己有抑郁症状,而支持学生心理需求的工作,反而可能加剧这一风险。近两成的受访教师坦言,在帮助情绪困扰的学生时,自己的心理健康也受到了损害。尤其是女性教师,27%的受访女教师表示,“服务学生”的职责已成为她们重要的心理负担来源。

从源头缓解教师过高的职业压力

王品玲建议优化高校教师考核评价体系,从源头缓解教师过高的职业压力

她指出,在考核评价体系中突出分类评价和多元考核理念,弱化机械性量化指标的刚性约束,强化教学质量、育人成效、学术贡献和社会服务的综合评价,精简非教学科研事项,让教师回归本职。

其次,完善薪酬福利与职业发展保障,稳步提升教师薪酬待遇,重点向一线教学、艰苦专业教师倾斜;优化青年教师住房、子女入学、医疗等保障;缓解生活压力与心理困扰,并完善教师职业发展支持体系。

王品玲还提到,目前高校的心理健康服务主要面向学生,她建议将教师心理健康服务纳入校园公共服务体系,实现师生资源共建共享;建立心理危机干预机制,开通教师心理诊疗绿色通道,实现筛查、干预、转介、康复全流程衔接;共享专家资源,开展联合培训、督导与学术交流,加强高校间经验互鉴,提升教师心理健康服务专业化水平。

无论中外,高校教师面临的“心理危机”,大多并非个人问题,而是源于僵化的评价机制、单一的管理模式、薄弱支持体系共同构成的“系统性困境”。

要真正解决这一问题,高校必须从制度层面入手——为教师“减压松绑”,建立更富弹性和人性关怀的管理生态

关爱教师心理健康,不仅是对个体的尊重,更是对教育质量的守护,对未来的长期投资。

主要参考文献:

[1]教育部网站、各高校网站、麦可思研究、澎湃新闻网等.

[2]Flannery, M. E. (2024, March 7). The mental health crisis among faculty and college staff. NEA Today.

[3]McCandless, S., McDonald, B., & Rinfret, S. (2023, August 21). Walking faculty back from the cliff. Inside Higher Ed.

[4]俞国良. 新世纪以来我国教师心理健康问题:检出率分析与应对[J]. 北京师范大学学报(社会科学版),2024(1):40-49.

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