为深入贯彻落实国家、省、市教育大会和年度教育工作会议精神,总结部署全市教师队伍建设工作,2月27日,市教育局召开2026年全市教师队伍建设工作会议。各区县(市)教育局分管副局长,人事、组织部门负责同志,直属单位(学校)分管领导、人事部门负责同志参加会议。市教育局党组成员、副局长段志慧出席会议并讲话。
会议指出,2025年,全市教育系统认真贯彻落实国家、省、市关于教师队伍建设的部署要求,大力弘扬践行教育家精神,领军团队建设成效显著,校长教师培训有序开展,人才引进工作稳步推进,对口支援帮扶再上台阶,教师地位权益有力保障,尊师重教的社会氛围愈加浓厚。
会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年,也是教育强市建设三年行动计划承上启下之年,全市教育工作机遇与挑战并存,教师队伍建设要为教育高质量发展做好基础支撑。一是铸魂强基,深入实施教育家精神铸魂强师行动,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,加强思想引导和典型宣传,推动师德师风建设常态化、长效化,着力打造一支师德高尚、甘于奉献的教师队伍。二是提质增效,强化精准培育,规范管理流程,建强成长梯队,激发队伍活力,全面提升教师专业素养和能力水平。三是优化配置,科学开展招聘引才,规范人事工作管理,推动师资有序流动,着力破解教师队伍结构性矛盾。四是保障权益,聚焦教师急难愁盼,拿出务实举措,强化待遇保障、减负赋能、权益维护,切实把尊师重教的要求落到实处。
会议要求,全市教育系统要坚持问题导向、目标导向和结果导向,担当实干、强化作风、凝聚合力,以务实举措推动各项工作任务落地见效,全力打造高素质专业化教师队伍,为沈阳教育高质量发展提供坚强师资保障。
供稿:沈阳市教育局教师工作处
编 辑 | 赵莹
设 计 | 宏坤
校 对| 陈婷
审 核| 韦佳贾咏