2025四川省考出成绩后大家最关心的莫过于4个方面：入面分数、排名、面试、资格审查。

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一、入面分数

以下是近几年四川省考笔试合格分数线的相关情况：

2023年

一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会较大。当年四川省考进面分数线是 130.5分。

2022年

上半年四川省考公务员考试，据《成都市 2022 年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）进入体检人员名单》知，540名考生入围体检，入面的笔试原始成绩（不含加分）：所有岗位平均 143.49分，最高160分，最低126.5分。其中笔试（行测 + 申论）原始成绩≥145分的共 227名考生。

2021年

暂无全省统一的最低合格分数线标准公布，但从成都公务员拟录名单来看，2021上半年成都公务员考试入围分数最低分 141分，来自蒲江县；最高分164分，来自青羊区。

今年由于行测难度相对于往年简单一些，因此整体入面分数可能会提高5分左右！大家也可以结合华图晒分大数据，超3w人晒分，大数据分析得出，如下如所示：

二、笔试排名

四川公务员考试成绩出来后，排名通常在3-7天内公布‌。根据往年的情况，从出成绩到排名公布的时间间隔大约在3-7天之内，具体时间因各地市而异‌。此外，2025年四川公务员笔试成绩官方公告将在2025年1月中旬发布，而排名预计在1月27日前公布‌。由于四川省考各市单独发布排名，时间、网址均不同，因此需要一定的周期来全部发布‌。

查询时间及方式：2025年1月27日前，报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。

三、资格审查

根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

四川公务员资格审查需要准备的材料因报考身份不同而有所差异，以下是一般需要准备的材料：

社会在职人员

• 身份证：本人有效第二代居民身份证原件及复印件，用于证明个人身份信息。
• 准考证：笔试准考证原件及复印件，是参加考试和后续环节的重要凭证。
• 工作证明：所在单位开具的同意报考证明原件，需注明考生基本信息、工作岗位、工作时间、单位同意其报考等内容，并加盖单位公章。如果考生已经离职，则需提供离职证明原件及复印件。
• 学历学位证书：本人学历、学位证书原件及复印件。如果是国外留学归来人员，还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件及复印件。
• 户口本：户口簿原件及复印件，部分职位可能对户籍有要求，需要提供户口本以证明户籍信息。
• 其他材料：招考单位要求的其他资料，如专业技术资格证书、执业资格证书等原件及复印件。

应届毕业生

• 身份证：本人有效第二代居民身份证原件及复印件。
• 准考证：笔试准考证原件及复印件。
• 报名推荐表：学校相关部门审核签章的《报名推荐表》一式两份，需注明考生基本信息、学习成绩、政治面貌、担任学生干部情况、奖惩情况等内容。
• 学生证：本人学生证原件及复印件，用于证明考生的学生身份。
• 就业推荐表：学校就业指导中心开具的就业推荐表原件及复印件，部分学校可能还会要求提供成绩单原件及复印件。
• 其他材料：招考单位要求的其他资料，如党员证明、获奖证书等原件及复印件。

四、面试

经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2025年2月中下旬。面试具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

以下是一些四川公务员面试的备考建议：

了解面试基本情况

• 面试形式：四川省的面试形式以结构化面试为主，部分地区采用无领导小组讨论的模式。
• 面试流程和时间安排：通常面试为 “一拖三” 模式，即一篇材料加三道结构化面试题，考生有 5 分钟思考材料时间，然后限时 12 分钟回答三道题目。
• 考场情况：考场会配备纸笔，系统有时间提醒，每个考场一般会有 7 至 9 名考官，其中一名主考官。

掌握各类题型答题技巧

• 综合分析题型：作答时要表明自己的想法，再展开分析，探讨带来的意义、作用或危害，最后落实在做法上。还可体现政治素养，引用领导人讲话或官方媒体表述，让答题更有深度；精准概括，运用好段落主旨句，在每段表述时将关键词前置。
• 人际关系题型：审题要仔细，找准、找全需要解决的问题，同时关注自己的身份、题目背景等关键信息。沟通时注意对方情绪，站在对方角度思考问题。作答要有逻辑，使用 “首先、其次、然后、最后” 等逻辑表达惯用语。
• 应急处突题型：审题要抓问题，关注身份等信息。解决问题要务实，突出实词。作答要有深度，思考突发事件是偶然还是某项工作不到位，学会反思，吸取教训。
• 计划组织题型：有明确的工作目标，从活动的直接目标到远景目标阐述。制定清晰的工作计划，通过走访、查询资料等方法收集信息，考虑时间、人力、物力等资源限制。选择适合的组织方式，根据活动对象、内容、场地确定活动形式。周全地组织预案，考虑人员素质、技能等因素，实施过程中关注进展情况，及时调整。

积累素材

• 时事政治：关注国内外时事热点，如社会民生、经济发展、文化教育、科技创新等方面的新闻。可以通过阅读《人民日报》《半月谈》等官方媒体的文章，了解政府的政策方针和工作重点。
• 名人故事和案例：收集一些名人的事迹、成功案例或历史典故，用于在答题中作为论据，增强说服力。
• 自身经历和感悟：整理自己的学习、工作、生活经历，挖掘其中与公务员工作相关的经验和感悟，以便在答题中结合实际，展现真实的自己。