简阳市融媒体中心

就业是民生之本。为全面搭建就业供需平台，回引在外务工人员返简就业创业，促进大龄、残疾、低保家庭等就业困难人员实现就业，1月15日，我市在中心广场C区举办2025年“空港春风 回简就业”暨就业援助月专场招聘会。

上午9点，招聘会现场气氛热烈，来自各行各业的企业和求职者热情高涨。求职者们手持简历，满怀期待地穿梭于各个展位之间。他们或驻足仔细阅读企业简介，或与招聘人员深入交谈，了解用工信息、福利待遇，寻找着自己心仪的岗位。企业代表们也热情接待着每一位前来咨询的求职者，详细介绍公司的发展情况、企业文化以及岗位需求等信息。

四川港通医疗设备集团股份有限公司招聘专员 蒋琪:

今天这个活动给乡人员提供了一个寻找工作的机会，也给企业搭建了筛选人才的平台，这样的平台和机会希望以后能够多一点。

申通快递招聘负责人 李林：

目前我们大概收到了100份简历，2025年随着申通产量的不断增长，我们也为大家提供了更多的优质岗位，包括分拣员、扫描员、装卸工等，有意向的求职者，欢迎来报名。

此次招聘会以同城化就业促进、区域化经济发展为根本，邀请重庆市铜梁区、成都东部新区、德阳市绵竹市、眉山市仁寿县、资阳市安岳县等合作区域14个，发布岗位3000余个。深入实施“成渝”“成德眉资”协同发展战略，依托同城化区域产业协同联动，加快形成一批政策贯通、服务融通、渠道畅通的就业集聚区。

简阳市就业服务中心就业促进科科长 何罗：

本次活动我们召集了本地的60余家企业，同时还邀请了重庆、德阳、眉山、资阳等30余家企业参加，主要是为了吸引在外务工的人员回简就业。

据了解，招聘会通过线下送岗、直播带岗、线上扩岗、职位墙展岗等形式，提供了涵盖医疗卫生、农业科技、工厂制造等多行业就业岗位10000余个，吸引外出返乡、青年求职、大龄困难等求职群体1600余人次入场，现场达成就业意向202人次。同步网络直播在线宣讲，进一步扩大招聘活动影响力，共计浏览5.2万余人次。活动现场还同步开设了政策宣传专区、返乡创业展示专区、职业技能展示专区，全面做优就业创业活动，丰富就业手段，营造充分就业氛围。随着招聘会的深入进行，越来越多的求职者和企业实现了“双向奔赴”。

求职者 张俊熙：

今天过来了解到了非常多优秀的企业，我也在工作人员的热情帮助下顺利地找到了一份适合自己的工作，非常感谢这次招聘会。

求职者 王先迪：

我看到很多企业的工作岗位都非常不错，我希望能在这里找到一份合适的工作，简阳现在建设得越来越好，也是我的家乡，离家近，也有发展空间。

招聘会的成功举行，只是我市促进高质量充分就业的一个缩影。近年来，我市始终坚持把促进就业作为经济社会发展的重要任务来抓，不断创新工作机制和方法，加强与企业的合作与交流，努力为求职者提供更多的就业机会和更好的就业环境。2024年，我市聚焦基层工作人员、失业人员、2024届离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群人，精准实施重点群体就业促进行动；积极实施就业促进攻坚行动，持续开展“就业援助月”“空港春风”“百日万企”等线上线下招聘活动109场，共组织2175家企业参加，累计提供岗位4.8万余个次，与企业达成初步就业意向6773人，社会反响良好。同时，常态化进企入户收集用工信息，对重点企业进行“点对点”用工保障服务，专人专班跟踪解决重点企业、专精特新企业用工需求1276人。建成“蓉易就业”服务站点4个，完成率100%。

简阳市就业服务中心就业促进科科长 何罗：

2024年，我们通过就业服务，实现了城镇新增就业3168人，脱贫劳动力务工就业2.1万人，农民工转移就业25.5万余人。2025年，我们将重点在搭建企业和求职者的对接平台、全民职业技能提升和创新创业活动方面继续努力，全力促进高质量充分就业。

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。通过举办本次招聘会，不仅为求职者和用人单位搭建了一个良好的交流平台，也为进一步推动我市经济社会发展注入了新的动力。下一步，我市将联合“成渝”“成德眉资”就业部门，以此次活动为契机和新起点，纵向探索市内企业常态化服务新模式，持续挖掘岗位资源，做实做细就业指导和平台搭建服务。横向拓宽简阳市与成渝德眉资同城化区域协同发展，探索构建稳定、畅通的跨区域公共就业服务体系，持续深入推进同城化就业融合发展取得新成效、迈上新台阶。

记者 | 杨皓萌

编辑 | 郑玥岚

责编 | 曹礼芹

审核 | 李艳敏

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