春节求职期间,有效避免求职陷阱,需要注意以下几点:
1. 增强求职安全意识:积极参加学校或社会组织的就业指导和安全教育,增强识别就业陷阱的意识与能力,不走所谓的“求职捷径”。
2. 使用正规求职渠道:通过国家大学生就业服务平台、学校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息,避免在非正规平台投递简历或泄露个人信息。
3. 核实招聘单位信息:对有应聘意向的企业,最好事先通过第三方平台等渠道核查其相关资质,确认其是否具备合法的经营资格和人力资源服务许可证。对于网上发布的招聘信息,要进行多方面的核实,特别是要注意薪资水平过高的岗位,往往存在陷阱。
4. 警惕各种收费行为:正规的招聘单位不会向求职者收取任何费用,包括培训费、押金、体检费等。对于任何入职前需要缴纳费用的行为,都应引起警惕,并及时向相关部门举报。
5. 谨慎对待内推和付费培训:收费“内推”、保offer等多属虚假宣传,涉嫌违法违规。同时,要警惕以招聘为名变相招生的培训机构,他们往往会以高薪、名企工作岗位为诱饵,吸引求职者参加付费培训,但培训后并不提供承诺的工作。
6. 保护个人信息:在求职过程中,不要轻易将身份证、学生证等重要证件交给陌生人或中介,也不要随意填写过于详细的个人信息。接到招聘邀约后,尽量多和有社会阅历的亲朋好友沟通情况,冷静听取他们的意见建议。
7. 了解劳动法律法规:学习就业有关法律知识,了解劳动合同的内容、签订程序和权益保障等,以便在求职过程中更好地维护自己的合法权益。如遇“黑中介”或招聘诈骗,请及时向人力资源和社会保障部门投诉举报,若个人财务、人身安全等合法权益遭受侵害,请保留好相关证据并立即报警。
总之,春节求职期间要保持警惕,多渠道获取招聘信息并核实其真实性,避免陷入求职陷阱。