古代有“学得一身文武艺，卖与帝王家！”的论断，道尽科举是唯一的晋升阶级渠道。

随着时代发展，我国教育普及力度加强，文化知识直接普及到底层，人人都有改变自身阶层的机会。

如果说民国时代，读书人是士绅阶层的主场，新中国则是向普通人跨越。文盲率在毛主席时代，得到极大改进。

只是当时情况复杂，即使国家下大力度，改进仍需努力。直到改革开放之后，教育兴国战略布局，历经几十年的努力。教育普及才真正爆发威力，中国人才战略崛起。

但也伴随着一些问题，那就是受教育人群增多，大学生就业问题反倒越来越难。

对此有很多人说法不一，有认为是教育质量参差不齐，有认为是门槛降低，也有认为是社会吸收量有限，难以消化巨量应届毕业生。

现在社会现象是“本科生遍地走，研究生多如狗”。到底是什么造成这样的情况出现？最近吉大校招引起轰动，有超过47000个岗位名额，让本科毕业生动心。结果一看招聘门槛，直接打脸。这又是怎么回事？

当时就有学生放话：“要不取消本科吧”！是什么招聘体验，让本该珍惜就业机会的毕业生，有这么大的愤慨之情呢？

招聘会门槛令人望而生怯

又是一年招聘季，毕业生面临就业危机。吉林大学发布一条好消息，东北五大名校联合举行一场校招聘会。

这对于应届毕业生而言，是一个利好消息。毕竟当时有826家企业，都是国企、上市公司，口碑可以的好企业。

有学校担保，比起学生自己找工作，肯定便捷一些。这样能避免弯路，省时省力，快速就业，这也是对即将毕业的学生一种优惠政策。

当时可是暴露出超过47000个岗位，能解决很多学生的就业问题。

只是当时应届本科毕业生，急需这份就业渠道，想要一试身手时。突然发现光是门槛一道，就把本科生给排斥在外。条件要求最低研究生，最好博士生。

这对于本科毕业生很不友好，直接被淘汰。门槛就是障碍，更别说之后的其他面试要求，以及专业考核。

这让很多本科毕业生气笑场，既然要招聘研究生与博士生，本科生没有机会。那为何不直接取消本科呢？

既然有本科生位置，为何招聘还要区别对待呢?难道现在本科生也面临毕业就失业局面吗、哪怕是重点大学也是如此？

很多本科生直接不选择报考研究生，也有自己的现实需要。留级两年，对于很多家境不好的学生而言，是一个严重负担。如果情况允许，谁会着急本科应聘，谋求经济自立呢？

研究生报考现状与难题

吉大招聘会直接让本科毕业生破防，毕业就失业，连应聘门槛都达不到，确实很伤人。

难道招聘机构真需要这么高学历人员吗？其实还是学生学历现状问题引起的。

如果说七、八十年代大学生吃香，毕竟稀缺。之后大学扩招，不包分配。毕业自主择业，市场化竞争机制。大学生本科就已经不吃香，不过还不严重。

直到研究生与博士生扩加，本科生地位自然就下降。市场需求有限，肯定是优先选择最好的资源，作为自己的人才储备库。

买方市场说的算，自然要优中选优。哪怕招聘单位不需要高学历，也能应聘。但既然有更好的优质资源，为何还要低标准呢？这也是让很多本科生无奈的事情，位置不上不下。

本科生不想考研究生吗？不是不想考，而是条件限制。有得本科生是家庭问题，经济条件不允许。只能选择就业，分担压力。

有得考生则是条件允许，但是资格不够，也就不浪费时间。

还有的则是研究生考试条件提升，这就塞掉一部分人。

最后能够留下考研的学生，那都是实力派。今年报考研究生人员又一次下降到最低点，本以为门槛会降低标准。结果不但没降低，有些专业还提升门槛。

这也说明国家在调整，研究生质量在升级。规格与门槛提高，也让很多人望而却步。

结语

其实国家设置本科学历，是有必要性的步骤。取消是不可能的，即使就业难度大，也不是没有改变机会。

要提升自己专业能力，达到精通，这样即使学历限制，也能发挥精英水准。

起步不足，后天再弥补，边工作边深拓学历考试，抱怨是没用的，要利用资源，丰富自己，才是立足之道。