通常情况下，为了给求职者缓冲的时间，HR通常会提前一天拨打面试邀约电话，然后约定第二天或是第三天面试。当然，既然有正常的存在，那就必然有不正常的现象。比如，有些心急的面试官，早上或离面试开始前2小时打电话给求职者，邀请应聘者去参加面试。如果，你不幸也遇到这样的情况，别着急，专家给你支几招，仅需10分钟就能让你准备完毕。

一、迅速了解公司信息（2分钟）

挂断面试电话后，立即通过公司名称在招聘网站上查找其招聘简章。招聘简章虽短，但信息量巨大，涵盖公司介绍、招聘要求、岗位职责等关键内容。据统计，80%的面试问题都与这些信息相关。快速浏览招聘简章，重点标记岗位要求和公司文化，这将帮助你在面试中更有针对性地回答问题。

实用建议：在查找招聘简章的同时，可以快速浏览公司的官方网站或社交媒体账号，了解公司的最新动态和企业文化，这会让你在面试中展现出对公司的关注和热情。

二、准备精炼的自我介绍（3分钟）

自我介绍是面试中的重要环节，也是给面试官留下第一印象的关键时刻。据调查，90%的HR对求职者的第一印象并非来自简历，而是来自面试初期的自我介绍。因此，自我介绍一定要精炼、有重点，控制在1-3分钟内为宜。

在准备自我介绍时，可以从以下几个方面入手：首先，简要介绍自己的基本信息，包括姓名、毕业院校和专业；其次，结合岗位要求，突出自己的优势和相关经历；最后，表达自己对这个岗位的兴趣和期待。例如：“您好，我叫[姓名]，毕业于[学校]的[专业]。我对[岗位名称]非常感兴趣，因为我曾在[实习经历或项目]中积累了[相关技能或经验]，我相信这些经验能让我快速适应这个岗位，并为公司创造价值。”

实用建议：提前准备好一个通用的自我介绍模板，遇到突发面试邀约时，只需根据岗位要求稍作调整即可。

三、熟悉常见面试问题（5分钟）

面试官的问题并非都是即兴发挥，很多问题也是从网上搜索或经验总结而来。因此，在面试前，快速搜索一份包含10-20题的相关岗位面试题汇总，并浏览一遍。重点关注那些与岗位要求、专业知识和工作经验相关的问题。这样不仅能帮助你提前思考答案，还能增强自信心。

实用建议：在浏览面试题时，可以结合自己的经历和招聘简章中的岗位要求，快速组织答案。对于一些常见的问题，如“你为什么选择我们公司”“你认为自己的优势是什么”，可以提前准备好简洁有力的回答。

四、调整心态，保持自信（剩余时间）

在准备过程中，不要忘记调整心态。深呼吸，告诉自己这是一个展示自己的机会。即使时间紧迫，但只要做好充分准备，就能在面试中展现出最好的自己。

实用建议：在面试前，对着镜子练习微笑和自信的表情，这不仅能帮助你放松，还能在面试中给面试官留下积极的印象。

面对突发的面试邀约，时间虽短，但通过以上步骤，你可以在短时间内做好充分准备，展现出自己的专业素养和自信。祝你面试顺利！