2月20日,山东省教育厅发布《关于推介民办幼儿园监管案例的通知》(鲁教基函〔2025〕10 号), 对我县“探索民办幼儿园监管新样态 助力学前教育优质发展”的经验做法予以推广。
强化常规管理
把握民办幼儿园发展“尺度”
联合多部门,采取“疏堵结合”的方法,开展无证幼儿园综合治理,一园一案,稳步推进。制定《曹县民办幼儿园“小学化”排查整改专项治理工作实施方案》,成立领导小组,采取“四不两直”的方式摸排检查,对于发现的问题督促其及时整改。发挥优质园示范引领作用,召开全县优质园创建工作推进会和培训会,举办全县优质幼儿园开放周活动,共接待民办幼儿园参观人员2200余人。
开展数字化转型
提升民办幼儿园监管“精度”
利用“数字化+监管”手段,通过“一个平台,四个端点”打造民办幼儿园资金和食品安全等重点领域的监管新模式。分别在县教体局、学校资金管理端,家长交费服务管理端设置相应规则及功能,确保收支安全合规、管理规范高效、使用简单便捷。平台将教体端、园所端、家长端融为一体,数字化贯穿资金监管和食品安全工作全过程,实现了自上而下管理规范制定、自下而上数据采集的多元协同机制。
注重内外兼修
助推民办幼儿园发展“高度”
探索建立“名园+民园”办学模式,组织优质公办园对薄弱民办园进行结对帮扶,在教育教学、资源共享等方面给予对口支援。截至目前,曹县共建设县直幼教集团4个,镇街幼教集团27个,实现了全县幼教集团全覆盖。建立区域联盟教研新机制,按照“就近、协调、联动”的原则,成立学前教育区域联盟,聘请教研指导员,实现学前教育教研全覆盖。举办2024年曹县民办幼儿园第二届综合提升专家论坛、两期全县民办幼儿园园长“能力大提升”培训班,将民办园园长和教师分别纳入公办教师的培训计划当中,近3年累计培训2700多人,基本实现全县民办园教师全覆盖。联合县人社局举办2024年曹县保育师职业技能竞赛,全县共有1675名民办幼儿园教职工参加,推动了民办幼儿园保育师人才队伍建设。