文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）

无规矩不成方圆，我们除了要遵守法律法规外，还要遵守单位内的各种规章制度，单位不同，相关的制度也不尽相同，湖北某所高中的一些约束老师的制度引发了大家的广泛关注，其中有一条是这样规定的：上课期间，有学生睡觉，老师不予管理者，按睡觉学生人数，每人次扣5元工资。

你没有看错，这真是学校的一条规章制度！相关制度中类似的条款还有不少，并且该规定已经实施多年。这是个什么神仙学校，竟会出台这样的规定？按这种办法，开会的时候台下有人睡觉，是不是应该扣台上讲话人的钱？如果所有学校都推广这个制度，你信不信，某些学校的老师会倾家荡产，甚至还得倒贴钱？

“学生上课睡觉，扣发老师工资这件事”引发热议后，学校是如何回应的？老师们又是什么态度？

学生上课睡觉罚款老师，学校回应:已连续实施多年！

除了学生上课期间睡觉，要扣老师工资外，湖北的这所学校还有哪些惩罚措施？

迟到五分钟以内者，扣30元；迟到十分钟以上按旷课论处，扣 300元；

严禁酒后上课，严禁在公共场合下抽烟，有二者之一者，扣 200元；

上课期间，严禁带手机进教室，发现一次扣30元；

下午第九节自习课全体班主任必须在教室坐班，任课老师办公室培优辅差，查到没人按旷工处理，扣300元；

规定晚自习前40分钟可以讲课，后40分钟不能讲，发现后40分钟讲课者一次扣50元；

不经教务处同意，私自换课的，两者各罚100元；

严格落实候课制度，提前两分钟进教室，未按时进班按迟到处理；

……

如此种种，处罚制度达13条。有网友表示该学校对老师设立的规则“变态”，质疑上述规定为“变相扣钱”。也有网友说“这个好，学校雇点学生，一个班来一个，上课就睡，叫起来再趴下，不高兴就来回进出教室，你看，教师上一个月的课，倒找学校5000。”

此事引发热议后，学校工作人员回应称，相关规定已经连续实施多年，每学期教师会议中都会进行强调，并非今年才开始施行。规定》由教务处制定，老师违反相应条例，财务人员会直接在老师工资中扣除相应罚款。如果有老师若对此规定不满，可以向学校进行反映，目前，学校未收到老师投诉。

意思就是，该制度已经实施多年了！老师们并没有什么不满情绪，广大网友是咸吃萝卜淡操心，赶紧散了吧！

当地教育局工作人员称，相关学校为私立学校，私立学校在国家法律法规的范围内，有权设立管理老师的规章制度。

以罚代管，简单粗暴！看似有效，实则隐患较大

私立学校，制定一些罚款的措施来约束老师们，好像没有什么不对，并且这样的罚款措施一定会有“效果”，其实这背后的隐患较大。

我们的学校不是工厂，绝不是要生产出标准统一的产品，但大家思考了吗？为什么我们的孩子没有个性？为什么孩子们创新意识不强？孩子们爱发问的天性是在什么时候被扼杀了？

学生课间上睡觉，就要对老师罚款，老师为了避免被罚款，他会怎么做？如果学生不配合，发生冲突怎么办？千万别说不会，大家去中职学校的课堂看看就知道是什么情况了，如果要罚款的话，中职学校的老师估计真的会倒贴钱。

相信这是一所不错的私立高中，如果招的学生基础差，相信根本就不会有这样的制度。

有一位朋友曾在末流私立高中教过学，他说当时老师根本不敢多管学生，只能哄着他们，管得严一点就可能退学，如果退学的话，退学一个学生扣500，有一次投诉扣一千，学校因为怕有老师投诉，都不以文件形式发布，都直接口头通知。

迟到，酒后上课这些罚款，可以理解，也可以支持。 但是，学生伏台睡觉，也要罚款，这找谁说理去？有些学生，即使提醒了，管理了，前一秒抬起头，后一秒又睡下去！怎么去管理一个摆烂的人呢？

老师是活生生的人，教书育人是一种带着情感的教育活动。罚款会被老师视为一种惩罚性措施，绝不是一种激励性措施。如果老师对罚款制度感到不满（当然私立学校老师不会主动表达不满），会导致他们在教学工作中的积极性下降，甚至可能引发一些不必要的矛盾。你说老师们会不会暗地里哄着学生，只要课堂别睡觉就好了？