黄子韬的“卫生巾公司”最近引发了一波热议。让人兴奋的是，招聘信息中竟然提出了“女性友好、大专起投、不限专业”这样看似轻松的要求，配上高达3万元的月薪，这种低门槛、高回报的招聘简直让不少网友都动心了。难怪，许多找工作的大学生纷纷表示心动不已。

而这则招聘信息的发布者，正是之前因“卫生巾”事件而多次登上热搜的黄子韬。这位身价百亿的明星富二代宣布，计划在5月下旬正式推出自家品牌的卫生巾。可在产品正式上架之前，他和他的公司又因为招聘广告而引发了广泛关注。

有网友表示，自己在一些招聘公众号上看到“黄子韬卫生巾公司招聘”的消息，招聘要求显得异常宽松——“大专起投、不限专业、女性友好”。和如今许多企业那种苛刻的招聘要求相比，黄子韬的卫生巾公司无疑显得更加友好，几乎没有任何高门槛。

公司目前招聘的岗位涵盖了电商渠道经理、电商主播、产品经理等高层管理职位，也有一些普通的岗位，如素材拍摄、剪辑、设计师和渠道销售等。更重要的是，这些岗位的薪资相当可观，普通管理岗位最高能拿到3万元月薪。

这样的招聘信息，迅速引发了女性求职者的广泛关注，许多人甚至直接冲进黄子韬的直播间询问如何投简历。毕竟，工作环境好，工资又高，还能有机会见到明星，谁不想呢？

然而，也有不少网友对这次招聘提出了质疑。有网友回忆道，黄子韬曾经在直播中说过，他的卫生巾生产工厂是全自动化的，完全不需要人工，为什么现在又开始招聘了？还有人对“专业不限”表示疑问，认为这可能意味着员工之间并没有专业壁垒，工作稳定性差，干不了几年就会被自动化和人工智能取代，根本无法长期发展。

实际上，黄子韬的确曾在直播中表示，他的公司致力于打造一个全自动化的卫生巾工厂，意味着生产环节无需人工干预。当时，他也强调自家卫生巾的外包装部分不再依赖人工包装。然而，对于这次招聘信息，网友们的疑虑也有其原因，毕竟黄子韬因卫生巾频频登上热搜，大家的关注度较高。

猜测这次招聘背后的原因，很多人认为，黄子韬的卫生巾公司大概率是在今年5月或6月推出首批正式产品，因此大规模招聘既能吸纳员工，又能在招聘过程中进一步宣传自家品牌，提升知名度。

黄子韬的卫生巾品牌最初引发热议时，是因为他看不下去那些质量不合格的卫生巾生产厂家，决定要改变行业。他曾在直播中承诺，要打造一个透明工厂，24小时直播生产过程，让消费者监督每个环节。更让人记忆深刻的是，他曾拿着检测报告在直播中宣传自家品牌的卫生巾“医护级”，并宣称已通过17项国家标准检测，这一操作迅速点燃了粉丝们的购买热情，试用装也被疯狂抢购。

然而，后来几位妇科专家对“医护级”这一词做出了澄清，表示这并非国家标准，而只是某个团体标准，不应过度解读。虽然如此，黄子韬凭借其明星效应，依然吸引了大量粉丝关注。

如今，随着招聘消息的发布，黄子韬的卫生巾公司再次成为话题焦点，吸引了大量网友准备投递简历。而对于这场招聘，你有什么看法呢？欢迎在评论区分享你的想法！