部门介绍

同济大学研究生会下设综合管理部、新媒体与信息化部、权益公关部、学术文化部、文体活动部、实践发展部6个工作部门，并设有1个特色理论社团——同济大学学生习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究会；同济大学研究生会在四平路校区、嘉定校区和沪西、沪北校区分别设有执行委员会。

本期我们将介绍学术文化部和实践发展部。

Part.06

学术文化部

工作职能

搭建研究生学术文化交流平台，促进研究生学业发展，弘扬优良学风，营造严谨、求实、团结、创新的学术文化氛围。培养科学思维方法，提高研究生学术研究能力；促进跨学科交流，激发研究生创新潜力；弘扬中华优秀传统文化，营造书香校园，打造研究生会“枫林”学术文化品牌；评选校园优秀典型，塑造榜样力量。

品牌活动

【研究生“学术先锋”评选】

聚焦学术素养、科研成果、科研项目前景、个人实践素质等多个维度，经报名推荐、初评、复赛及决赛等环节评选产生同济大学研究生“学术先锋”。活动旨在发扬我校研究生严谨求实、奋发进取的学术精神，展示我校研究生创新能力和科研水平，弘扬“同济天下，崇尚科学，创新引领，追求卓越”的新时代同济文化，引导学生遵守学术规范、加强学术创新、瞄准前沿领域、服务社会发展。

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【博士生午餐沙龙】

博士生午餐沙龙旨在搭建跨专业、跨学院、跨学历的学术交流展示平台。通过前沿学术分享与科研心得交流，营造严谨、求实、创新的学术氛围，弘扬严谨治学与科研创新精神。活动特邀来自多学科领域的硕博生代表，分享丰富多彩的科研经历，探寻不同学科方法论背后的共性科研逻辑。同时还会有提问交流、DIY手工制作环节和用餐环节，体验知识积累、手工创造和味蕾满足的三重乐趣。

【“冬至”节气文化主题活动&新年饺子宴】

借助冬至游园会、冬至习俗分享和饺子手作等形式，为师生搭建感悟传统文化及交流沟通平台。活动旨在弘扬传统文化，展现节气魅力，营造温馨和谐的校园氛围，进一步增强文化自信，传递冬日温情。

Part.07

实践发展部

工作职能

搭建校企、校地实践平台，促进研究生顺利融入社会。通过与企业、地方紧密连接，引导研究生在实践中将所学所知转化为解决实际问题的能力；依托各类品牌活动，帮助研究生合理规划个人职业生涯、提升个人综合素养，同时鼓励大家积极投身基层、服务人民；在校团委指导下，开展企业合作洽谈及赞助对接工作，为研会活动顺利开展提供支持。

品牌活动

【“同行计划”大学生暑期实践锻炼】

“同行计划”以政务实践为切入点，选派优秀学子前往全国各地党政机关和基层一线开展暑期实践锻炼和调研，激励广大青年学子把个人理想追求融入党和国家事业中，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

十余年来，“同行计划”项目先后获得全国“三下乡”社会实践活动优秀团队、上海市暑期社会实践“最佳项目奖”、2021年上海大学生思想政治教育示范培育项目以及共青团中央2021年社会实践活动优秀品牌项目、2024年优秀媒体作品奖·优秀品牌栏目、中国研究生媒体联席会优秀媒体建设奖等荣誉称号，相关报道2024年入选高校思政网示范文。

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【勇往「职」前·模拟求职大赛】

为在校学生与优秀企业搭建互动的桥梁，通过模拟真实求职过程，帮助同学们锻炼和提升求职能力。初赛以企业-学生面对面的形式，携手合作企业为广大同济学子提供相关实习岗位。决赛邀请合作企业HR担任评委，通过结构化面试、无领导小组讨论、主题演讲等多个环节，搭建求职练兵场，鼓励同学展现风采。活动旨在帮助广大研究生做好职业发展规划、提升求职能力，助力广大学子顺利融入社会。

【“择业N次方”主题论坛】

“择业 N 次方”主题论坛邀请资深HR和优秀校友与同学们面对面深度交流，打造一场沉浸式职场沙龙。在这里，你能直观了解当下就业趋势与行业动态，解开求职过程中的困惑，获取前沿职业信息；更能在嘉宾的分享与指导中，清晰定位自身优势，明确就业方向，为做出更科学、更优质的职业选择筑牢基础，助力每一位同济学子走好职业生涯第一步。

【企业开放日】

企业开放日系列活动通过精准对接重点优质企业，深度结合同学们的职业探索需求，为大家搭建走进知名企业的专属通道。在这里，你能实地探访企业办公环境，沉浸式感受职场文化氛围，并与企业优秀职员面对面交流。通过企业开放日活动，你不仅能打破 “校园与职场” 的信息壁垒，实现与优质企业的零距离接触，更能提前捕捉行业动态、掌握就业先机，明晰未来的求职方向。

【城市实践论坛】

以“建筑可阅读，街道可漫步，城市有温度”为目标，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，带领同学亲历上海城市文化，进行城市历史背景和未来发展的走访考察调研，阅读人民城市的“上海答卷”。活动发挥同济特色学科优势，服务地方发展战略，关注学生素质拓展，让学生在漫步中与城市心跳同频，切实感受创新力量如何让城市历久弥新、推动城市走向卓越。

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