前言

学历大通胀的时代来了？“学历无用论”再一次被推上了舆论风口浪尖！

据统计，2025年全国硕士研究生报名人数只有388万，比上一年减少了50万人，相比2023年减少86万人，创20年来最大跌幅。

本以为考个研出来既避开了和千万应届生内卷又多镀了层金，起码随随便便月薪两万，怎么样都比本科生吃香，但现实却啪啪打脸！

曾经被家长和学生奉为阶层跃迁利器，高薪通行证的研究生学历，怎么突然不香了？是学历贬值太快，还是我们对读研的期待太高，3大原因成关键。

研究生不吃香了？

此前，一位211高校毕业的研究生在网上发视频吐槽，表示自己从秋招就开始投简历，本以为凭借自己高校研究生的身份能很快找到一份满意的工作，却不料自己前后投了1200多份简历，到春招结束却只收到3个面试邀请，最后还都黄了。

更扎心的现实是，同专业的本科生学弟不仅拿到了两家互联网公司的offer，起薪比他期望的还高2000块。

其实这并非个例，根据智联招聘的公开数据显示，2023届硕博毕业生中拿到了offer的比例为56.7%，意味着10个研究生里有5个能找到工作，看着还不错。

可到了2024年，国内研究生就业率首次低于本科生，硕博学历毕业生offer获得率为44.4%，低于本科生的45.4%，甚至还没有大专生高。

而这种情况放在双非院校上尤为明显，数据显示，2024年双非院校硕士毕业生offer获得率仅为33.2%，较双非本科生低10.7个百分点。

这也意味着，自己付出了3年的时间和精力从千军万马中脱颖而出，最后可能还没有本科的学弟学妹们受市场欢迎。

其实考研人数见顶很可能意味着一个残酷的现实，读书再也无法像过去几十年一样带来那么大的价值了。

前几年本科数量每年增加上百万，年年都说是“史上最难就业季”，因此导致许多毕业生涌入了考研的行列。

而从小父母和老师的教导也都是，这是学历社会如果想出人头地就必须比别人学的更多、学历更高。

可几年后硕士毕业了却发现，说好的“用时间换空间”可时间和金钱都投入进去了，但就业形势却毫无变化。

更离谱的是，人人都是研究生的时代，许多企业选入的条件反而变成了筛选第一学历。

例如，某互联网企业的HR表示，他们选入的要求很现实，要么花高价抢清北等顶级院校的高学历人才搞核心技术研发。

要么招学历一般本科生甚至是专科生，他们工资少、要求低并且执行力也强，不像许多双非研究生“眼高手低”觉得只有更高的待遇才配得上自己研究生的身份。

有人戏称：“越上学，越找不到工作”，这背后的本质是伴随学历的提高，我们的就业期望值不断被提高。

就业市场对学历要求的提高，催生了考研热，但这种需求本质更多是竞争激烈下的水涨船高，而非社会对高层次人才的真实需求。

成本与收获不成正比

考研人数连跌两年，除了就业难还有个重要原因：读研成本越来越高，回报却越来越低。

近年来，随着研究生招生规模不断扩大，部分专业和学校的读研性价比正在下降。

对于很多学生来说，读研不仅面临高额的经济和时间成本，尤其是专硕的学费普遍较高，而且有些高校的学制延长到三年。

此外，在部分一线城市和沿海强二线城市，高昂的住宿和生活成本也让一些学生对读研望而却步。

在学费方面，学硕学费标准通常为8000元至12000元每年，部分专业如农业、教育等学费较低但整体浮动不大，还算在大多数家庭的承受范围能力之内。

但专硕学费普遍高于学硕，普通专业每年约1万至3万元，部分院校热门专业甚至高达5万至10万元每年，这还不算住宿费和生活费，一般家庭还真负担不起。

除了经济方面的压力外，时间成本也是劝退许多学子考研的原因之一。

考研疑味着千军万马过独木桥，能一次上岸的人少之又少。

但二战、三战甚至更长时间会带来显著的职业发展滞后和年龄焦虑问题，尤其在就业市场对大龄应届生存在隐性歧视的背景下尤为显著。

例如，同龄人已积累3-5年工作经验时，大龄研究生刚毕业，面临与应届生竞争基层岗位的尴尬。

部分企业（如互联网、金融）的校招明确要求“30岁以下”，社招岗位则更看重经验而非学历。

考研人数的持续下降，这背后其实是越来越多的人开始理性计算：读研到底能给自己带来什么，如果只是为了逃避就业，或者跟风考研，那最后的结果可能比不读研还惨。

研究生课程与就业市场脱节

除了以上两个因素外，现在不少高校的研究生课程，还是十几年前的老内容，这跟市场需求严重脱节，导致许多研究生毕业即失业。

例如，就业市场每天都在变化，但某些学校计算机、编程等领域的教材仍沿用十年前的旧内容，与行业前沿技术脱节严重。

传统文科专业因课程更新缓慢，导致毕业生技能与岗位需求匹配度不足40%，而新兴产业却面临百万级人才缺口。

部分高校的学科调整依赖行政指令，而非市场反馈，这也加剧了结构性矛盾。

而课程滞后也导致毕业生常陷入“高学历低技能”的尴尬：既无法满足顶尖岗位的技术要求，又不愿接受基础岗位的薪资，导致就业竞争力下降。

部分学生为弥补差距，只能额外投入时间学习行业新技能，进一步增加教育成本。

看到这里，或许会有很多人产生疑问，难道研究生学历彻底没用了？其实并非如此。

高学历、高技术人才永远都是市场的香饽饽，只不过是水文凭的时代过去了，毕竟市场永远奉行物以稀为贵的原则，当研究生数量越来越多，含金量自然会分化。

而对于求职者而言，真正有价值的其实并非那一纸文凭，而是在追求文凭的过程中，我们学到的知识、积累的经验，以及成为的更好的自己！

对此，大家怎么看呢？

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