本报讯(记者 何蕊)昨天,教育部等六部门印发《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》,对支持和引导青年教师全面发展作出部署。意见明确,扩大高校薪酬分配自主权,鼓励采取多种办法提高青年教师待遇,减轻青年教师非教学科研负担,激励引导青年人才安心工作、静心科研。
意见聚焦高校青年教师成长发展,重点规划了教师思想政治与师德师风建设、人才引育使用、教师发展体系、考核评价机制改革、教师服务保障5个方面的任务。
六部门要求,高校加强思想政治教育与教师党建引领,强化教育家精神铸魂强师,落实健全新时代师德师风建设长效机制,引导青年教师成长为新时代“四有”好老师;结合学校整体发展目标和学科建设重点,科学制定引才规划,创新人才引进机制,完善人才聘用机制;推动高校教师与行业企业人才队伍交流,提升教育教学水平,增强科研实践能力;统筹考虑青年教师职业志向、学科领域、岗位角色的特点,完善科研及教学考核评价,不把人才称号作为评价指标,淡化论文和奖项数量指标;减轻非教学科研负担,解决生活困难,关注身心健康,提升青年教师职业幸福感,营造潜心教学科研环境。