英国的春招每年从1月份开始可能会持续到5月份结束，一般2月份就属于大家的求职高峰期！

马上就是2月，我们为大家准备了【求职分享会】，一起来听听过来人的经验👇

📢 大道教育「留学生求职公开分享」重磅来袭

专为留英同学打造的求职干货分享会，从岗位信息解读到简历筛选逻辑，从行业认知误区到网申开放题破局思路，我们一次性帮你把求职底层逻辑讲透！

🌟 这场分享会能给你什么？

• 拆解岗位信息：读懂 JD 里的 “必须项” 和 “参考项”，精准匹配岗位要求
• 理清行业差异：不同行业招聘难度与逻辑大不同，避开认知误区少走弯路
• 规划申请节奏：Graduate/Rolling/ 即时招聘怎么选？找到最适合你的投递策略
• 掌握简历逻辑：揭秘英国雇主筛 CV 的真实标准，避开直接被刷的致命错误
• 解答核心疑问：Cover Letter 到底要不要写？LinkedIn 内推真的有用吗？

🎁 参与即享专属福利

• 独家求职资料礼包（含中国在英公司List、海外实习项目清单、CV 模板等9大干货）
• 1v1 个人职业规划反馈
• 限量 CV 诊断名额（现场1位 + 讲座后3位）

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今天，我们也帮大家梳理了一些目前大家可以为求职准备的东西！

01 刷岗位&打磨申请材料

很多公司的Graduate/Internship岗位还在rolling或者刚刚重新开放，有些部门年初确认headcount后才放职位；

所以一定要持续刷官网、LinkedIn、Indeed、Glassdoor，不要只盯着知名大厂！

最爱招聘中国留学生的其实有以下4大类公司：

1）“四大”岗位：英国“四大”每年都会提供含有工签的岗位，一般秋季开学就要着手准备联系网测和面试！

2）银行：英国的渣打银行、HSBC、中国银行等，由于涉华业务非常多，对中国求职者尤其友好！

3）与中国市场相关的中小型企业：业务需要倾向有中国背景的求职者。

4）科研机构/高校：Research Fellow/Research Assistant这类岗位，欢迎有扎实学术背景的毕业生。

这个阶段大家一定要注意的事就是打磨自己的简历，一定要完全的符合英国市场要求，Tips如下：

• 一页A4
• 量化成果
• 重点突出Skills+Impact

Cover Letter也可以准备2-3个模板版本，方便根据岗位快速调整。不要低估文件质量，它真的决定你能不能拿到面试!

02 有策略的进行投递并准备面试

建议大家每天设定投递目标，比如设置几个高质量申请，并同时做好记录表，标注好职位、公司、deadline、进度以避免忘记跟进！

很多同学对于面试都是临时抱佛脚，这样真的会错失很多机会！1月就可以从以下几点开始准备面试：

1）熟悉常见的英国面试问题

2）联系“自我介绍+Why this role+Why this campany”

3）学会用STAR结构讲经历

4）多多练习口语表达，多模拟，多联系

PS：不要忽视Networking！大家可以去Linkedln上发现校友、学长学姐、HR、Hiring Manager！

寒暄+表达兴趣+展示能力，一般已经在职的职员都会有内推码等，所以运气好的话也会有一些hidden opportunities！

希望大家都能稳稳拿到offer！加油！