1月26日，出席北京市政协十四届四次会议的委员们，围绕政府工作报告谈体会、话发展、献良策。

北京人均预期寿命已提升至83.9岁。2026年北京市政府工作报告提出，要实施好养老服务条例，健全长期护理保险制度，新建20个区域养老服务中心，新增5000张家庭养老床位。此外，《北京市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要（草案）》中也提到，要强化“老老人 ”等重点人群服务保障。对此，来自科协界别的市政协委员、北京理工大学生命学院教授屈锋建议分别制定中短期和长期规划，在高校设置健康养老和家政服务类本科专业、硕士学位点，加快养老服务技能人才队伍建设。

我国养老人才制度设计已经取得了突破性进展。2025年3月，民政部、人力资源和社会保障部联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》，形成“学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师”八级职业技能等级序列，实施范围还从养老护理员拓展至所有设有高级技师等级的养老服务技能类职业。同年7月，养老服务师职业作为专业技术职业被人社部纳入第七批17个新职业名录。

对于下一步养老服务技能人才的培养，屈锋表示，可以从时间维度制定中短期和长期规划。设计中短期快速提升养老服务技能的“速成班”，医院和养老机构具有工作经验的人员可以优先快速提升。扩大人才聘用范围，为有意从事养老服务的大专院校未就业毕业生和其他社会人员提供免费学习培训，考核合格持证后可从事全职或兼职养老服务。

从长期来说，屈锋建议在北京市高校设置健康养老和家政服务类本科专业，授予本科学位，设立专业硕士学位点，授予硕士学位。放宽从业人员资格，通过专向报考和正式在校学习或继续教育学习的招生形式，鼓励学生和市民参加本科和硕士学习，毕业后持证上岗从事全职或兼职服务。同时丰富养老服务队伍建设的内涵，满足广大人民群众对价廉物美普惠型和优质优价高端型养老服务的日益迫切的需求。

“可以在北京市区两级组织养老服务技能人才大赛等活动，提高全社会对养老服务事业的关注度和热情，提升养老服务人才的社会形象，对优秀人才可以提供正式就业岗位、在落户相关政策中予以加分等待遇，提高养老服务技能人才的含金量。”屈锋说。

文 | 北京青年报记者 董鑫

编辑 | 杨家瑞

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