近年来,广德市桃州四小深挖学校“向阳花”文化内核,创新打造“阳光润德·向日而生”思政品牌,构建“一心引领、五维融合”全环境立德树人体系,形成“核心引领、多维联动、全域贯通”育人格局。学校以课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、强师育人、协同育人“六育并举”为重要抓手,将思想政治工作深度融入办学治校、教育教学、师德建设、学生成长及家校社联动各环节,全方位打通育人壁垒,探索出一条全环境立德树人新路径。
课程育人,全科融合强渗透
构建“德育课程+课程思政”双轮驱动模式,价值引领贯穿教育教学全过程。
构建七彩德育体系。打造七彩德育校本课程,七色主题对应社会主义核心价值观,设计序列化进阶式品牌活动,形成“月月有主题、段段有进阶、年年有成果”格局,分层培养学生行为习惯、品德素养与理想信念。2020年,德育案例《阳光润德·向日而生》入选教育部首批《中小学德育工作指南》典型案例。
深化学科思政渗透。打破学科壁垒,推动思政教育与各学科、校本课程融合,建设课程体验中心,在科创、传统文化等领域挖掘思政元素,形成“人人讲思政、课课有情怀”格局。学校2022年获“全国优秀少先队集体”称号,2023年三(11)班中队被授予全国红领巾中队。
文化育人,无声浸润厚底蕴
将校园文化作为思政教育的精神底色,让学生在潜移默化中厚植情怀、涵养品格。
浸润心灵沃土。打造七彩德育主题廊,分主题展示学生作品与事迹,辅以互动体验,实现随时可学、随处可感。利用阳光农场、法治公园等阵地,将劳动文化、法治文化融入校园生活,让每一面墙壁会说话、每一个角落能育人。
筑牢信念根基。常态化开展升旗仪式、入队仪式、成长礼等仪式教育,以庄严仪式激发情感共鸣、筑牢理想信念。结合传统节日、纪念日开展主题教育,将思政教育融入节庆文化,让学生在仪式感中明礼、在文化传承中润心。
引领成长航向。通过“党员名师课堂”、优秀师生事迹展播、师德案例动态呈现等方式,树立身边可学可及的先进典型,营造崇尚先进、学习先进的浓厚文化氛围,让优秀成为校园文化的主流底色。铸魂强师——教师主力军培育工程。
活动育人,多元体验修品德
以活动为载体,将思政教育融入丰富多彩的校园生活,让学生在参与中体验、在体验中成长。
品牌活动序列化推进。围绕七彩德育主题,统筹打造读书节、艺术节、科技节等固定品牌活动,以书香阅读浸润心灵、以艺术文化陶冶情操、以科技实践点燃梦想。
仪式活动进阶化设计。精心打造入学礼、成长礼、毕业礼三大成长仪式教育链条,牢牢抓住学生成长关键节点,深挖思政育人内涵。依托庄重仪式记录学生成长轨迹,用仪式浸润思政教育的温度与力量。
主题活动常态化开展。紧扣学雷锋纪念日、国庆节、少先队建队日等重要时间节点,有序开展各类专题思政教育,常态化举办法治情景剧、模拟法庭、应急安全演练等实景体验式活动,让学生在活动中塑造文明品德。
实践育人,行走课堂促笃行
坚持知行合一,打造“行走的思政课堂”,以志愿服务和红色研学推动实践育人常态化。
志愿服务制度化。组建317人的“向日葵”公益小天使总队,健全管理制度和评价标准,将志愿服务纳入学生实践必修环节。截至目前,先后开展敬老爱老、劳动实践等公益活动30余场,志愿服务时长超2万小时,人均服务超65小时。
红色研学系列化。建立与社区、纪念馆、红色教育基地等联动机制,组织学生走进红色教育基地、博物馆、企业,在行走中涵养社会责任。2025年4月,组织500余名师生赴皖南事变烈士陵园和宣纸文化园开展“红色教育+非遗体验”沉浸式研学,砥砺强国之志。
强师育人,铸魂赋能固根本
将教师定位为思政工作“第一责任人”,通过分层培育、实践锤炼、研训一体,打造专业化育人队伍。
分层培育强梯队。精准构建党员干部、骨干教师、青年教师“三支队伍”体系。党员干部落实“第一议题”,开展思政示范课、政策宣讲和管理能力研修;骨干教师组建“思政育人先锋团”,依托党员示范岗、名师工作室等开展思政课题研究、教学研讨和跨校交流;青年教师加入“向阳青年成长团”,通过“青蓝结对”、技能比武等活动快速成长,形成梯次推进、协同发力的队伍格局。
实践锤炼养师德。以师德建设为核心,打造实践基地,将党员志愿服务、社区公益课堂等纳入实践清单,建立“实践记录+成效评价+家长反馈”三维考核机制,动态呈现师德案例,推动师德从“软要求”变为“硬实践”,引导教师在服务中涵养教育情怀。
研训一体提能力。校长带头参与思政教研,组建专职思政教师队伍。将师德师风、思政方法、课程思政纳入必修培训,组织赴优秀基地学习。实施“党员名师课堂”,通过师徒结对、听课评课共同提升。将思政成效纳入绩效考核、职称晋升,树立“重思政、重师德、重实践”导向。截至目前,先后培育近100名青年教师,其中党员骨干43名;教师个人累计获奖1000余项,党员教师主持省市级课题占比61%。
协同育人,家校社协调聚合力
打破校园围墙,构建学校主导、家庭尽责、社会参与的协同育人格局,让思政教育全方位浸润。
激活家长资源。组建“家长讲师团”,启动“家长进课堂”系列活动,邀请警察、法律等各类从业者家长走进课堂,结合自身职业与特长,开展专业思政教学。开展家长开放日、幸福家长课堂,邀请专家和优秀家长分享育人经验,引导家长从教育“旁观者”转变为育人“合伙人”。
健全联动机制。建立班级—年级—校级三级家委会,让家长深度参与学校管理和课程设计。依托校园线上平台,推送家庭教育、思政微课等内容,实现家校信息互通、同频共振。
整合社会力量。联动公安、城管、消防等部门开展护校护学、法治宣讲、安全演练等工作;深化校社共建,打造“四点半课堂”“暑期公益课堂”,推动思政教育辐射社区。近年来,教师参与社区暑期七彩公益课堂105人次,开展公益送教20余场。依托家长学校推广亲子阅读,选评书香家庭58个,连续5届评选“向阳花好家长”570人,每学年组织家庭教育、心理健康辅导讲座10余次。(许亚飞)