数字行业岗位迭代速度持续加快，优质实习资源、稳定就业通道，成为本科生求职路上的重要支撑。而院校主动推进访企拓岗、主动对接优质企业资源，能够为在校生搭建更多直达行业头部平台的机会，拓宽未来就业选择空间。

武汉商学院人工智能与大数据学院数据科学系围绕数据科学与大数据技术专业学生就业发展需求，持续推进访企拓岗专项行动。

2026年4月，校领导带队，学院与数据科学系骨干师资共同奔赴安徽图联科技有限公司开展走访交流。本次跨省走访打破地域局限，主动对接国内数据赛道标杆企业，拓展跨区域优质就业资源，进一步丰富数据科学专业学生的实习就业选择。

安徽图联科技有限公司拥有完整的数据资源全链条业务布局，同时具备成熟的产教融合运营体系，校企双方围绕实习安置、就业输送开展全方位探讨。不同于零散的线上招聘对接，校方团队走进企业实地调研，直观掌握企业岗位规模、业务方向、人才招聘规划，能够精准匹配专业学生能力特点，实现人才供给与企业岗位双向精准对接。常态化线下走访，也有助于院校持续拓展长期稳定合作企业名单，不断扩充可供学生选择的校外实习平台。

在校企座谈交流环节，双方复盘往届学生实习情况，同时规划后续长期合作模式。依托本次走访搭建的沟通桥梁，校企达成共识，持续为在校学生开放实习岗位，为应届毕业生推送正式就业机会。持续新增的企业资源，能够给不同阶段的学生提供成长路径支撑，低年级学生可以争取短期认知实习，毕业班学生能够获得长期顶岗实习与就业推荐机会。

持续向外拓展企业资源，是院系保障学生高质量就业的重要抓手。数据科学系依托学校统筹、学院牵头、系部落地的联动模式，持续推进企业走访工作，不断打通更多行业优质平台，持续扩充学生实习、求职渠道。充足的企业资源意味着学生拥有更多选择，不必局限于单一区域、单一类型企业，结合自身职业规划挑选适配的发展平台。

站在考生和家长择校角度，院校主动开拓就业资源，能够有效降低学生独自求职的信息壁垒。丰富稳定的企业合作资源，让学生在校期间就拥有接触行业一线平台的机会，借助实习积累项目履历，在求职阶段形成差异化优势。

就业渠道的广度，直接影响毕业生职业选择的丰富度。武汉商学院人工智能与大数据学院数据科学系持续落实访企拓岗工作，主动链接行业优质市场主体，不断拓展实习与就业通路，为数据科学相关专业学子搭建更多通往数字产业优质岗位的桥梁，助力学生发掘更多职业发展可能性。