🔊国考成绩已出！

如何更高效地备战国考面试呢？

核心要义在于 “针对性”👀

国考面试由各部门独立命题

考察形式和内容 各具特色

各部门面试形式和考察内容的倾向性

是提高备考效率的关键

本文揭秘国考各部门面试的核心要点

助你顺利通过面试关卡！

初识面试

国考主要涉及部门包括：税务局、海关、海事局、铁路公安、人行、审计、统计局和金融监管局（原银保监会）。

国考的面试形式，总共分为三类：结构化面试、结构化小组、无领导小组。而绝大多数岗位面试形式基本就两种： 结构化和结构化小组。其中：

结构化小组的单位：税务局、海关；

单位背景结构化：铁路公安、海事局、出入境、统计局；

较为专业结构化：审计署、金融监管局（原银保监）、人行。

面试形式及流程

✅ 【结构化面试】

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

特点：组织形式标准化；考试题目标准化；评分机制标准化。

一般面试考场内共有10个人，7个考官，最中间的是主考官。另外还有1个记分员，1个计时员，1个监督员。考生正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。一般考场内会提供草稿纸和笔。

待你坐定后，主考官先宣读面试规则，面试一般有3题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为15分钟，考生答题时间不宜过长，超时会被打断，考生答题时间也不宜太短，否则作答内容可能不够全面。

考生在回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况决定补充或者不补充，但建议大家不需要二次补充。

✅ 【结构化小组】

考察题型还是结构化题型，但是在面试人数上，3-4人一组一起面试。同时在结构化基础上增加了互评环节。具体流程如下：

候考环节——备考环节——答题环节——点评回应环节

具体时间情况：备考时间15分钟、每题作答2分钟、点评每人1分钟、回应每人1分钟（近两年点评、回应时间由2分钟变为1分钟）。

答题顺序：

第一题：1号考生—2号考生—3号考生

第二题：2号考生—3号考生—1号考生

第三题：3号考生—1号考生—2号考生

点评和回应顺序：

1号考生点评：先点评2号，再点评3号

2号和3号分别对于1号进行回应；

2号考生点评：先点评3号，再点评1号

3号和1号分别对于2号进行回应；

3号考生点评：先点评1号，再点评2号

1号和2号分别对于3号进行回应。

面试详情

⏩税务和海关

近几年来税务局和海关都采用了结构化小组的面试形式，这种形式作为税务局面试首创，已经被税务局延用多年。海关近几年也采用了结构化小组的形式，二者具有相同之处。对比结构化面试，结构化小组存在面试时间长、考察内容全面、答题点评顺序繁琐等特点。

总而言之，结构化小组采用的是三个人共同面试的形式，其中包括答题环节、点评环节和回应环节。需要报考税务和海关的同学提前知悉并熟记流程。

特点：结构化小组面试虽然在流程上比较复杂，但是在考察题型上还是比较固定的。

一主要考察考生的思维发散能力和综合分析能力。考察形式主要为两种：选择分析题和漫画题。

首先关于选择分析题，这是税务局和海关每年的必考题型。在题目设置上会给大家几个选项，出题人会要求考生从几个选项中选出两个你认为最重要的进行分析阐述，这类题属于综合分析题的变形，需要大家做好知识的积累。

二主要考察考生的组织管理（即做事情的能力），但是税务局和海关所考的组织管理与普通结构化的组织管理有所区别，主要是提问方式上的区别，在税务和海关的考察上，出题人往往会要求考生提出多种活动组织形式，并就其中一个具体谈谈思路。此类题的开放性较强，也是大家发挥答题创新点的大好机会。

⏩ 海事局

海事局历年采用的基本都是结构化的面试形式。题目设置上以四道题的情况为主，时间为20分钟，计时方式为包干制。由于海事局在题目问法上比较特殊，所以有些题目采用看题或看材料的形式，同时在考场中也会提供草稿纸和笔供考生记录使用。在主要的考察题型中综合分析、组织管理、沟通能力、人际应急这几类比较重要，需要考生重点备考。

⏩铁路公安

采用结构化面试的形式，每天考一套题，每套考4道题，时间为20分钟，采用听题的方式，有草稿纸和笔供考生作为记录使用。主要考察题型为：综合分析、组织管理、人际应急、沟通能力。 在出题形式上会有一些单位背景，但是专业性并不是特别强。

特点：铁路公安在题目的设置上往往会具备一些公安特点。会围绕公安热点新闻、执法流程以及公安常见问题等作为背景来设置题目。

所以需要大家在备考的时候 做好公安知识的积累。可以观看公安新闻以及执法流程，除了登录公安局政府网站学习了解以外，也可以关注一下短视频平台上的公安大V，在娱乐中做好知识的学习。

通过对于上述几个部门的介绍，我们不难发现，以上部门在考察时虽然会有单位背景，但是专业性并不强。而接下来要介绍的这三个部门， 在面试中具有较强的专业性，需要大家做好专业知识的学习。

⏩ 统计局

统计局在面试中有两大特点：一是对于材料的分析能力，二是对于实际调研的专业能力。而且统计局面试采用的是材料结构化。在进入考场面试之前，考生会有15分钟的时间在考场外阅读材料，而且可以在草稿纸上对于材料进行简单的记录，但是看不见题目。进入考场以后，主考官读题目，考生听一题，答一题。题目大概有四道，时间为20分钟。主要考察具有统计调查背景的综合分析、组织管理等题目。

⏩ 审计署

审计署在面试的时候不同于统计局， 审计署为普通结构化，但是专业性极强，会将审计专业知识与结构化题目融合，时间为20分钟左右，题量大概为4道题。

审计署在考察的时候会重点考察以下三个方面

1.宏观——考察考生对审计热点的了解和分析。

2.微观——考察考生对审计实务的了解和运用。

3.微观——考察考生是否具备审计人胜任素质。

同时 审计署在面试之前也会有专业知识笔试，所以需要大家掌握专业的财会审计知识，避免出现题干听不懂，内容不会答的情况。

⏩ 金融监管局(原银保监)

金融监管局在面试中题目组成较为复杂。 主要由自我介绍+结构化面试+专业面试+英语面试四个部分组成。6道题，时间为25分钟左右。

1.自我介绍， 这是金融监管局（原银保监会）的必考题目，需要考生提前进行准备，考生可以从学习情况，学生工作情况，实践情况等这几个方面来介绍自己，自我介绍时间不宜太长，2分钟左右即可。

2.结构化面试， 银保监会基本会考2道结构化面试的题目，一道为综合分析题，另一道不确定，可能是组织管理、也有可能是沟通类。而且两道题目相对比较简单。

⏩人民银行

2024年中国人民银行采取结构化面试的形式，25分钟5题，五道题目基本为常规的结构化面试题目，部分题目带有专业背景，但是专业度并不高。

相同时段全国统一使用同一题本，但是在具体操作细节上各个省份有细微差别，比如单盲或双盲；是否有计时器；读题或听题等。

在准备面试时，大家需要深入了解自己所报考单位的面试形式和考察内容。不仅要掌握基本的面试技巧，更要结合自己所报考单位的实际情况，有针对性地进行准备。通过了解单位的面试特色，可以更好地把握面试的要点和难点，在面试中游刃有余，展现出最佳的自己，从而更好地应对各种问题。

此外，还需要关注时事政治、国家政策等方面的信息，这些内容往往是面试中经常涉及的考点。通过了解这些信息，可以更好地理解面试问题的背景和意义，从而给出更加有深度和广度的回答。

最后，联创世华祝愿每位考生在国考面试中都能够发挥出自己的最佳水平，获得心仪的职位。加油！