面试形式：

结构化小组面试：这是税务系统近年来主要采用的面试形式。它兼具结构化面试和无领导小组讨论面试的优点。具体流程为，考生先进行备考，然后以小组为单位依次答题，之后互相点评并回应。例如，三位考生为一组，进入考场后按顺序依次回答题目。

面试流程：

第一题：是一道现象认知题，要求考生结合对税务部门 “精准执法、精细服务、精确监管、精诚共治” 的认识，谈谈对税收现代化的理解。这考查考生对税务专业理念与税收现代化关系的综合分析能力。

第二题：属于组织活动题，要考生为 “税收现代化服务中国式现代化” 主题演讲比赛写一份策划书，体现了对计划组织协调能力的考查。

第三题：为解决问题类题目，给出某镇特色农产品面临的一系列问题，让考生以税务干部身份提出解决办法，着重考查解决实际问题的能力。

抽签：考生随机分组，常见为 3 人一组。比如在某次税务面试中，众多考生通过抽签确定自己所在的小组及顺序。

候考：考生在候考室等待，期间需遵守考场纪律，不得随意走动、交流。

答题：进入考场后，按规定流程答题。如 2024 年 3 月 10 日税务面试真题：

候分：答题结束后，考生在指定地点等待分数公布。

面试题量与时间：

题量：每天一套题目，每套 3 道题。

时间：备考总时间 15 分钟。每题作答一般不超过 2 分钟，对每名考生的评论时间一般不超过 1 分钟，每名考生单次回应时间不超过 1 分钟。例如在回答上述 2024 年 3 月 10 日真题时，考生需在规定时间内清晰阐述观点、提出方案。

考场情况：

考官与工作人员：考场一般有主考官 1 名，考官 6 名，以及计分员、核分员、计时员、监督员各 1 名。

考场布置：考生席一般有 3 个或 4 个席位，有的考场考生席位是独立间隔的桌椅。考场提供题本、笔、草稿纸、钟表或倒计时器，若答题超时会被打断。比如在实际考场中，考生能清楚看到题本和计时设备，严格把控答题时间。

成绩计算方式：

综合成绩：综合成绩 = 笔试成绩 / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。例如，考生甲笔试成绩 130 分，面试成绩 80 分，其综合成绩 = 130÷2×50% + 80×50% = 65×50% + 40 = 32.5 + 40 = 72.5 分。

考查内容：

考查能力：侧重于考查综合分析能力、计划组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。如上述 2024 年 3 月 10 日真题中的第一题考查综合分析能力，第二题考查计划组织协调能力，第三题考查解决问题能力。

题目类型：主要包括工作实务类题和政府认知类题，像解决问题、情景模拟、组织活动、现象认知及观点认知等题型。例如现象认知题，如 “谈谈你对当前税收优惠政策助力小微企业发展现象的看法”；情景模拟题，“假设你是税务干部，要向一位对税收政策有误解的企业负责人解释政策，进行现场模拟” 等。

命题特点：考题内容具有时代性，围绕国家重大发展战略和时事热点展开，如高质量发展、党的二十大、乡村振兴、疫情后复工复产等，同时注重对税务专业素养的考查，内容涵盖税务政策、税务干部能力、服务及活动组织等问题。比如考查对最新税收优惠政策在助力乡村特色产业发展中的作用及落实措施的理解。