有一个女教师问，她是1967年7月出生，副高职称，现已选择60周岁退休，2025年7月、58周岁时能否再申请退休？

按照最新规定，高级职称、包括副高职称女教师，从2025年1月1日起，退休年龄每4个月延迟1个月，从原来规定的60周岁，渐延至63周岁。这也就是说，从2025年1月1日至2039年12月31日，是过渡期，期间退休的高级职称女教师，规定退休年龄就是“60+延迟月数”。

同时规定，“如本人申请，可以选择每4个月延迟1个月，从55 周岁逐步延迟至58周岁退休。”这意思就是说，副高女教师如果不想等到63周岁时退休，过渡期内就是“60+延迟月数”时退休，在58周岁、过渡期内就是“55+延迟月数”时可以申请退休。

无论是原来老规定的55周岁，还是现在新规定的58周岁或55+延迟月数，副高女教师申请退休机会只有一次，只要错过，60周岁以前就再也没有“退点“。

对于1967年7月出生的副高女教师来说，原来已经选择了60周岁退休，也就是已经放弃了55周岁“申请退”机会，58周岁时不能再次选择申请退。

有老师说，新规定申请退年龄不是58周岁吗？为什么不可以呢？

新规定的申请退年龄的确是58周岁，但这是指2040年1月1日后退休、也就是1982年1月1日后出生的副高女教师的申请退年龄，并非是指现在已经选择60周岁退休的副高女教师在“延退路上所经过的58周岁”；这也包括2025年1月1日至2039年12月31日期间退休，也就是1970年1月1日后至2039年12月31日期间出生的女教师，在她们的“延退”路上，也要”经过58周岁“，也不能再次申请退休。

这也就是说，副高女教师，只要错过了“申请退”年龄节点，下一个退休节点最早也是60周岁了。当然，新退休办法实行弹性退休制。正点退年龄是60+延迟月数，但也可以在60~60+延迟月数区间内任意选择一个时间节点提前退休。只要在自己选择提前退时间前3个月书面告知单位就行。

对于1967年7月出生的副高女教师来说，应该延迟8个月，正点退年龄60岁零8个月，到2028年3月退。

除此之外，她也可以在2027年7月、60周岁时选择提前退。还可以在60岁及60岁零8个月之间，任意选择一个月退休，也是提前退。

对此，您怎么看？欢迎留言。