16至18周岁的劳动者被称为未成年工。标题：解读未成年工：16-18岁劳动者的特殊保护
开心田螺
2025-07-23 07:00:09
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未成年工通常指的是已满16周岁未满18周岁的青少年劳动者。在很多国家和地区，这个年龄段的人被视为未成年工，并受到特殊的劳动保护法规的保护，以确保他们的健康、安全以及受教育的权利。例如，在中国，中华人民共和国劳动法规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满十六周岁的未成年人。对于已满16周岁未满18周岁的未成年工，则有特殊的工作时间限制和禁忌劳动范围的规定。
请注意，不同国家和地区可能对“未成年工”的定义有所不同，请根据具体地区的法律法规进行确认。
按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？
A、年满十六周岁未满十八周岁
B、年满十四周岁未满十六周岁
C、年满十四周岁未满十八周岁
A
解析
6-18岁的为 未成年工， 16岁以下的为童工，，未成年工可以从事国家规定的 非大工作量，高危工种，
扩展知识
《劳动法》第58条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
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