银行网申秋招及

备考指导主题讲座

干货总结

2025年9月22日晚，党委学生工作部职业发展与就业指导中心主办的“银行网申秋招及备考指导”主题讲座在教二108以及线上会议成功举办。

本次讲座邀请到的嘉宾是林心宇老师，林老师就银行的招聘流程向我们做了全面细致的讲解，包括政策解读、网申指导、笔试备考、面试备考四个环节，并向我们逐一介绍了具体环节需要注意的地方和技巧，帮助同学们进一步明确备考流程，提高备考效率。下面是整个讲座的干货总结，速度来get吧！

一

政策解读

首先，林老师向我们介绍了国家现有银行的性质，分为1家总行（中国人民银行）、3家政策性银行（中国农业发展银行、国家开发银行、中国进出口银行）、6家国有银行（中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行）以及12家股份制银行。其中，总行需要参加国家公务员考试，应聘其余银行需通过单位自行组织的考试。同学们可报考的银行单位大体上可分为总行、总行直属机构、境内分行和综合经营公司；可报考的岗位大体可分为管培生、科技岗、营销岗（客户经理）和柜员岗（柜员服务）等。

其次，在招聘流程方面，除中国人民银行外，其余银行的招聘流程大致相似，都需要经过公告发布、网申、笔试、面试、体检、（政审）、签约六个环节。

对于银行每年的招聘公告，都可以从线上和线下两个渠道进行获取。对于线上渠道，可通过查询目标银行的官方网站或官方人才招聘微信公众号明确报名时间，报名方式和报名条件；对于线下渠道，银行每年招聘季都会前往部分院校开展线下的集中宣讲会，告知同学报名时间、报名方式和报名条件以及后续的流程安排，同样可以通过目标银行的官方网站或官方人才招聘微信公众号查看宣讲会的具体时间地点。

对于银行的笔试，近年来都以线上机试或线下集中上机作为主要形式。以中行、农行、工行、建行、邮政储蓄银行为例，都采取线下集中上机的笔试形式，笔试通知一般在笔试前一周左右统一通过短信、邮件等形式发送给学生。笔试的类型主要包括行测、综合知识（或综合信息类）、英语和性格测试四个环节。

对于银行的面试，一般分为线上一轮面试和线下二轮面试两个环节。线上一轮面试主要以AI面试为主，线下二轮面试主要以半结构化（单面）和无领导小组（群面）的形式开展。

二

网申指导

1

主要内容

网申环节主要包括简历筛选（系统筛选+人工筛选），填写基本信息、教育培训经历、照片上传（证件照和生活照）、学生干部任职、工作（实习）经历、荣誉奖励、IT技能、资格证书、自我评价、职业规划填写、期望月薪几个部分。

2

注意要点

01

在照片上传环节，一定要保证拍照时光线明亮充足，证件照着装规范、生活照最好是全身照。

02

在工作实习经历填写环节，选择与报岗位相关的经历进行填写，分层次分条列出，同时有一定数据支撑。

03

对于IT技能，主要针对于报考信息技术类岗位的同学，例如是否通过计算机二三级考试（工商银行在招聘时会优先考虑擅长使用R、Python、SAS等数据统计分软件的同学）。

04

对于资格证书，主要填写与报考岗位相关的资格证书，大体有如下几类：

• 金融相关职业资格（CFA、CFP、AFP等）；

• 财务相关职业资格（CPA、ACCA、CIA、注册资产评估师、审计师、资产评估师等）；

• 法律相关职业资格（法律职业资格、律师、公司律师、企业法律顾问等）；

• 信息技术相关职业资格（CISA、CISSP、PMP、CCIE、系统分析师、系统架构设计师等）；

• 人力相关职业资格（人力资源管理师等）。

05

对于职业规划，可填写近3-5年的规划。

06

对于期望月薪，可参考当地平均工资的1.5倍填写。

07

网申填报附件处理

三

笔试备考

银行的笔试主要分为行测、综合知识、英语以及性格测试。行测部分与公务员考试题目类型一致，但难度较低，作答时间一般在60-70分钟。综合知识依据各个银行实际情况有所差异，但大体上均会考察本行时政、金融、经济、管理、信息技术、统计等题目，作答时间一般在40-50分钟。英语部分主要考察阅读理解和完形填空，作答时间一般在15-20分钟。性格测试一般在10-20分钟，笔试时间整体在120-140分钟。

四

面试备考

银行的面试主要包括AI面试、线上远程视频面试、线下集中面试三种形式。

面试的主要目的是为了直观考察报考人员与所报考岗位的人岗匹配度，包括举止仪表、综合分析与思考能力、语言表达与沟通能力、人际交往与团队合作能力、岗位匹配度和应变与情绪控制力。

线上面试主要采用AI面试，考生线上作答随机抽取到的题目，题量一般在1-2道，时间在10-15分钟。

线下面试的整体流程大致包括签到、审核材料、分组、候场、无领导群面、半结构化单面、结束七个环节，总时长在2-3小时。其中，无领导小组讨论流程包括读题、个人陈述、小组讨论、代表汇报讨论结果，考官全程不发言，在旁观察应聘人员表现综合打分。半结构化面试一般采用3V1的形式，每人5-15分钟阐述3-5题（可能会有追问环节）。

小tips：建议有报考银行意向的同学们组队模拟考场环境，多多练习。

五

薪资待遇

在薪资待遇方面，12家股份制银行的待遇排名靠前，其中一些银行年薪最高可达60W左右，国有6大行的待遇紧随其后，总行的待遇以国家公务员标准为主。此外，银行系统都可以为员工提供六险二金或六险三金的保障以及各类补贴，福利待遇较为完善。

本次讲座持续近两个小时，林老师以耐心细致、条理清晰的讲解风格对银行网申秋招及备考指导等方面向同学们进行了系统、详细的介绍。讲座结束后，林老师对同学们提出的问题进行了细致耐心的解答。青春正好，不负韶华，祝愿大家在秋招中脱颖而出，拿到梦想的入场券！

——以上分享仅代表嘉宾观点——

供稿：任威州

编辑：陈韵燕

责任编辑：孙书瑜

审核：崔晶晶

本周招聘活动