都说大环境不好，可找工作真的有那么难吗？其实平心而论难的不是找工作，而是找到满意的好工作，而且现在找工作有困难的不是那些低学历、普通院校的毕业生，恰恰是那些高学历、名校的高材生才更难找工作。

为啥这么说呢？因为这类毕业生往往对工作有着较高的期待，不愿意低就，举个最简单的例子，如果他们对未来岗位的期待薪资是1万以上，当他们发现就业市场只能找到6k月薪的岗位，自然不愿意迁就。

“难道我配不上15w年薪吗？”浙大新闻女孩天真发言火了

有自己的底线和坚持这本身无可厚非，但如果这所谓的底线不过是“天真的愚蠢”呢？浙大有一名女同学，硕士毕业的她来到就业市场找工作，现场接受了一段采访，却因为天真发言意外火了。

对于自己的求职意向，这名女同学表示“希望找到一份双休、年薪15万的工作”，可没想到就是这样简单的一句话，却让她沦为了被口诛笔伐的对象。

起初还有人替这位女同学打抱不平：“好歹也是浙大的硕士，难道还配不上15万的年薪吗？”这位网友说的似乎也没错，浙大硕士的含金量可不低，更何况只是年薪15万又不是月薪15万，至于因为这点事就骂她吗？

直到评论区同专业的毕业生说了句大实话，网友们才明白，原来有问题的不是15万的年薪，而是女同学对双休的诉求太“天真”了。

这位女同学的专业是新闻专业，而该专业的工作性质就注定了难以实现双休，基本上都是996的常态，毕竟新闻不会给你双休，能否抓住新闻的时效性才是最重要的，双休对于新闻专业的同学来说几乎是奢望。

更别说她还只是个应届毕业生了，刚入职的时候更不可能实现双休了，至于薪酬水平，转正之前也很难实现15万年薪的水准，只能说现在的文科生实在是太难了。

即便是浙大的硕士，哪怕只是对自己的工作提出了两个需求，都要被网友嘲笑“太天真”，辛辛苦苦考到浙大，一路来的努力和付出，难道配不上15万的年薪吗？向来如此就是对的吗？

对于这位浙大女生，想就业只能选择以下几条路

笔者倒认为，那些嘲笑女生太天真的网友，已经被就业市场的行情给洗脑了，理所当然的认为文科生就不该对就业有自己的要求，有工作干就该好好珍惜，甚至认为像女生这样的高材生，难怪找不到工作。

想到这里笔者都替这些文科生感到委屈，现状或许难以改变，但作为同样有就业困境的文科生，在求职的时候有自己的底线和坚持还是好的，但若不想妥协，还是应该弄清楚一点：自己最在意的究竟是什么？

经历过校招求职的同学们都应该感受到了，现在的大环境的确不够好，可大家都是普通人，即便再不想妥协也得妥协，如果两个底线无法同时坚守，舍一取一或许是最好的选择。

就像这位浙大女同学，如果更看重双休的话，也有两条路可以选：一个是备考体制内的岗位，无论是公务员还是事业编，想追求一个双休不是难事，但薪酬肯定不会那么理想；二是转行，这也是没办法的选择。

如果更看重薪资待遇的话，就只能牺牲自己对双休的追求了，没办法这个行业就是这样，就像笔者认识一些学国贸的同学，毕业后不想做销售，可该专业对口的工作就是这样，实在不想做，也就只能干别的了。

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