当你的孩子出现逆反心理的时候，你会如何呢？

这个世界上90%的家长，都没有当过老板也没有带过团队。所以他们不会发现，青春期孩子的逆反心理

和打工人的逆反心理简直一摸一样！

你得知道在原始社会

，十三四的孩子早就得跟着成年人去学习打猎了，他们一方面有探索世界的欲望，一方面有来自四面八方的生存危机。

这是孩子学会团队配合的重要阶段。如果不能尽快融入团队，就很可能因为各种意外死于野外。

所以小孩是有融入团队的天然意识的，而且孩子非常需要团队给予的安全感

，这是刻在基因里的需求。

但90%的家长，从来就不是用团队思维

来管理小孩，而是随心所欲，全凭情绪。

1，不给孩子立规矩，该做什么不该做什么，全凭家长心情，心情好的时候什么都无所谓，心情不好看孩子哪哪都不顺眼。

2，没有奖罚，或者奖罚太过长远。原始社会孩子跟着大人出去打猎，当天打到猎物，当天就能分到属于自己的一份肉。但是现在的家长，每天逼着孩子学这学那，顶天了考试考的好的时候有个奖励，平时完成家庭作业，上完补习班是没有任何奖励的。

3，不要觉得孩子学习是为他自己学习，他是为这个以家庭为单位的团队学习。孩子成绩好将来有出息，家长一样是获利者。孩子每天完成作业上完补习班，就等于完成当天的绩效

，就算不能按天奖励，至少也要按周奖励，不论你是奖励他玩游戏还是现金，总之不能缺。

4，处罚一样重要。原始社会打不到猎，团队就要挨饿。同样的，孩子要是考的不好，作业完成不好，该扣的奖励就得扣。

5，永远要给足孩子团队安全感，这一点对女娃尤其重要。团队不能给成员安全感，就没办法保证成员忠诚。孩子的不忠诚，没有跳槽换家庭换爸妈这个选项，但是他会在别的团体寻找安全感，比如追星群体

，黄毛团伙

，长此以往就会与家庭越行越远，离心离德。

6，一定要给孩子足够的独立空间，单独的卧室或者书房，足够的独处时间，并给予足够信任。没有哪个员工喜欢老板在头上装个摄像头，24小时的管控会让小孩窒息，代表着家长极端的不信任。

7，不要总想着去探寻小孩的心思和秘密。没有建立信任的分享秘密，那叫做审讯的口供。

8，夫妻间的问题，永远不要让孩子来站队。那等于让打工人在大领导和二把手之间站队，会摧毁团队的稳定性。

9，永远不要在孩子面前大吵大闹，无论你和对象吵架谁输谁赢，都会让孩子觉得这个小团队岌岌可危。善良的孩子会怪自己没能力，别的孩子会怨恨你破坏了家庭。