【张秋宪专栏】
校长怎样卸下“官架子”
原创作者|张秋宪(陕西省素质教育学会会员,政协乾县第十二届、十三届委员会委员,乾县阳峪祝家堡小学校长)
新课程指出:学校必须建立民主平等、和谐愉悦的人际关系。所以,作为学校人际关系建设的第一责任人——校长,必须卸下“官架子”,正确处理自己与全校师生的关系,这样才能激发全员工作热情和学习积极性,促进学校教育工作又好又快发展。那么,校长怎样卸下“官架子”呢?结合自己工作实际,谈几点拙见:
一、改变待人态度。改对人冷淡为热情和气;改高高在上为民主平等;改强硬苛刻为协商讨论;改刚愎自用为谦虚谨慎.......。
二、多提意见、少下命令。少说“做这、做那”;或者“不要做这,不要做那”;多说“这样行吗?”或“你认为怎样做更好?”改命令为建议,不仅师生易于接受,而且常会激发他们的创造力。
三、坚决革除专制思想和傲慢做法。校长应深入师生,经常与他们进行个别谈话,征求他们的意见和建议,并加以归纳分析。如有可能,尽快实施师生的意见和想法。这样不仅唤起了师生的主人翁意识和责任感,而且使校长进一步得到师生的认可和信任。
四、勿以善小而不为。由于校长公务繁忙,有时很可能在一些自己不留意的地方给师生造成难堪和反感。例如:有的教师找校长谈工作,校长坐在那儿,既不让坐,也不停手头的工作,或者哼哼哈哈地敷衍,这样使人感到校长官气十足。所以在平时的细节问题上更应该平等、诚恳地对待师生,用心倾听师生的呼声,满腔热情地帮助他们解决工作、学习中的困难和问题。这样才能激发全体师生的工作热情和学习积极性。
五、和师生同甘共苦。集体劳动身先士卒,规章制度带头执行,坚持带课搞调研,校外实践活动和师生一起步行......。这样才能树立典范、鼓舞人心、成就未来。