原标题：10秒匹配岗位、还能模拟面试，AI“就业官”来了！

如今，AI正在赋能千行百业

那么当AI遇上就业服务

又会产生什么样的火花呢

在深圳宝安

AI不仅能秒速定制简历

还能推荐岗位、进行模拟面试

图源：宝安日报

10秒匹配岗位

今年1月初，深圳市宝安区上新 “一舱一平台”——AI宝就业魔方智慧舱、“宝就业”线上小程序。在大数据和人工智能技术加持下，劳动者可一站式享受AI岗位匹配、AI求职、AI面试、AI简历生成等智慧就业服务。

在西乡街道固戍社区党群服务中心内的薪火就业服务驿站，便有一台AI宝就业魔方智慧舱。求职者登录账号，点击屏幕上的“我要就业”，然后一键投递简历并确认信息，聪明的AI便可识别求职者的求职偏好，智能匹配多个岗位，全程仅需10秒。

助力零工就业

据了解，AI宝就业魔方智慧舱对接深圳宝安全区企业资源，内置了一个不断更新的岗位数据库；企业也可通过“宝就业”小程序自助发布招聘岗位，经审核后可上线。

AI助力零工就业，是魔方舱的核心功能之一。“作为超大型城中村社区，固戍常住人口多，有不少灵活就业人员，同时，‘九小场所’、小企业数量多，零工供需两旺，AI宝就业魔方智慧舱就是要破解新就业群体信息不对称难题，让他们都有机会通过平台找到自己的‘用武之地’。”相关负责人表示，固戍是很多人的来深第一站，希望他们来到这里，能就近在党群服务中心享受就业服务。

在固戍社区，已有不少人通过AI宝就业魔方智慧舱找到了工作。“我在社区的大屏上看到招聘信息，来‘魔方’里投了简历，很快就入职了。”通过“宝就业”，29岁的潘虎成为了一家网络平台的骑手。

AI模拟面试

除了智能荐岗之外，AI宝就业魔方智慧舱还有AI面试官功能。点击AI面试，一个穿正装的虚拟人出现在屏幕上。“她”是这场AI模拟面试的面试官。AI面试官可模拟各种面试问题，并给出个性化建议，帮助求职者提前演练，不惧临场“失常”。

同时，AI宝就业魔方智慧舱还具有简历优化功能，求职者输入求职意向，AI便会帮助匹配相关的技能词汇，精准表述工作经历，一键让简历“高大上”；若想职场升级，AI还能按需推荐课程，例如0元线上学习计算机网络管理、计算机程序设计、AI办公等各类技能培训课。

用手机在线上找活儿

除了线下魔方舱外，求职者还可以通过“宝就业”小程序，用手机在线上找活儿。深圳市宝安区人力资源服务中心统计数据显示，“宝就业”小程序1月上线以来，注册用户数11535人，累计发布204家企业的招聘岗位，企业需求人数16097个，AI智能匹配、AI面试、AI简历等各项服务累计使用人次37900余人。

去年以来，宝安区以“AI数智赋能”为核心，开发“一舱一平台”，打造“宝就业”服务品牌，目前已布设1个区级、4个街道AI新动能零工市场，18台AI宝就业魔方智慧舱，并由宝安人才园联动调度全区服务站点。

《工人日报》小编注意到，不少地区的就业服务都引入了大数据、人工智能等现代技术，促进供需精准匹配。

数智就业平台

2024年5月，广州海珠发布名为“海纳职通”的数智就业平台。

据了解，该平台最明显的特征是实现了在地图上找工作的功能，并引入大数据、人工智能等新一代信息技术，提升面试者的简历水平、应对面试的能力、岗位匹配程度。

该平台引入了AI技术，可针对简历上的学历、经历、实际技能等信息开展智能诊断，帮助求职者优化简历；通过虚拟人对话形式进行模拟面试，帮助求职者提升面试技巧；智能判定人岗匹配程度，为求职者推荐合适岗位。

“AI+就业指导服务”

贵州省总工会“AI+就业指导服务”项目利用人工智能算法、大数据分析、自然语言处理等技术手段，为求职者提供个性化、精准化的职业规划与就业指导服务。该技术通过分析求职者的教育背景、专业技能、兴趣爱好、性格特质等多维度信息，结合市场需求、行业趋势、职位变化等外部数据，为每位求职者量身定制职业发展路径和求职策略。

该项目自2024年3月推广以来，已在贵州省总工会开展的招聘活动中得到广泛应用，实现了就业服务的智能化、精准化和高效化。

招聘会引进AI技术

2月22日，一场大湾区大规模招聘会在广东珠海举行，3000多家企业参与，带来了数万个就业岗位。其中，AI技术的应用成为本次招聘会的一大亮点。

本次招聘会引入了人工智能技术，通过对求职者的深度提问和简历智能分析，精准匹配岗位需求，帮助企业和求职者高效对接。

招聘会主办方负责人介绍，现场由AI提问，根据每个人的情况提出不同的问题，把求职者的特点标签化，然后投递给相应的企业，帮助求职者更快找到心仪的工作。

（综合来源：宝安日报、广东人社、央视网、贵州工会、南方都市报等）

来源：工人日报客户端