想快速移民的友友们春天来了！为应对小学教师短缺问题，INZ官宣，将小学教师纳入绿名单“直接居民途径”（Straight to Residence），3月26日起生效。

教育部的数据显示

2025年全国学校可能会缺少1,250名教师。教育部长兼移民部长Erica Stanford称，教师短缺不仅会影响学生，还会给其他教职员工带来压力。为了吸引海外优秀的教师来新西兰，我们正在将小学教师纳入「直接居民途径」（Straight to Residence）移民通道。

早期中学教师短缺采取的措施

Stanford表示，此前数据显示中学教师短缺并立即采取行动，对海外中学教师的居留申请实行快速通道，将他们纳入直接居民途径。 随后，到新西兰的海外教师显著增多。吸引了480名新教师，为数千名学生提供了更好的教育资源。同时，约有1,170名教师获得了高达1万纽币的海外搬迁补助金（Overseas Relocation Grant），帮助他们顺利落地新西兰。当时的数据显示不缺少小学教师。但由于净移民增加等因素现在需要更多的小学教师，因此决定进行的移民改革将有助于缓解问题，吸引国际教师是解决方案的一部分。

小学教师短缺将采取的措施

Stanford表示，政府将通过5,300万纽币的投资，将规模扩大一倍，使得1,200名未来的教师能直接在课堂接受培训。此外，教育部还提供补贴和财政援助，支持小学和中学各学科的教师培训。符合条件的小学教师，需获得（认证雇主的）工作邀请，直接申请新西兰居留签证；适用于小学教师、中学预备班教师及毛利语教育体系的同等职位。

国内教师的认证途径

学历认证

新西兰学历评估委员会（NZQA）认证：

国内学历需通过NZQA评估，确认与新西兰Level 7（本科）或以上学历相当。若学历未在移民局免评估名单中，需提交学位证、成绩单及翻译件进行认证。

教育背景要求：

需为教育学相关学位（如小学教育、基础教育），或通过新西兰认可的教育文凭课程（如Graduate Diploma in Teaching）补充资质。

新西兰教学委员会注册

执业证书申请：

所有教师需通过新西兰教学委员会（Teaching Council）注册，获得临时执业证书（Provisional Practising Certificate）或正式证书。

注册类型：

首次注册通常为“临时注册”，需在两年内完成至少每周12.5小时的教学工作，并通过指导计划转为“完全注册”。

语言要求：

雅思总分7.0（单项不低于7.0）或同等语言成绩（如PTE、托福）。

雇主认证与工作邀请

认证雇主资质：

雇主需通过移民局认证，需提供企业注册信息（NZBN、IRD税号）、财务健康证明（如正现金流、无亏损记录）等。

工作邀请要求：

职位需为全职（每周30小时以上），薪资不低于当前中位数工资（31.61纽币/小时）。

具体申请材料清单

个人材料

护照及身份证明文件。

NZQA学历认证报告。

新西兰教学委员会颁发的执业证书。

英语能力证明（如雅思成绩单）。

无犯罪记录公证及健康体检报告。

雇主相关材料

认证雇主的正式工作邀请函（需明确职位、薪资及合同期限）。

雇主的移民局认证资质证明（如认证编号）。

通过“工作审查”（Job Check）的证明文件。

流程步骤

前期准备

完成学历认证（NZQA）和教学委员会注册。

通过招聘平台（如Education Gazette）或新西兰教育部合作机构寻找认证雇主职位。

雇主匹配与签约

雇主完成移民局认证及职位审查（Job Check），提供正式工作邀请。

确认合同条款（薪资、工作地点等）。

提交居留签证申请

自2025年3月26日起，通过移民局在线系统提交申请，上传全部材料。

移民局优先审理绿名单申请，通常3-6个月获批。

注意事项

政策时效性：

绿名单政策可能调整，需定期查看移民局官网或咨询持牌顾问。

薪资与职位匹配：

若中位数工资上调，需按最新标准执行；职位需与教学资质及注册方向一致。

区域机会：

偏远地区学校可能提供额外支持（如搬迁津贴），可优先考虑此类职位。

适合国内教师的优势路径

留学衔接移民：

国内教师可先申请新西兰教育类课程（如Graduate Diploma in Teaching），毕业后直接注册并积累本地经验，再申请绿名单。

直接海外申请：

若已具备NZQA认证学历和英语成绩，可通过匹配认证雇主直接申请居留签证，无需本地工作经验。

目前提供此专业的新西兰院校

奥克兰理工大学

坏卡托大学

坎特伯雷大学

惠灵顿维多利亚大学

（只有35个位置）

新西兰将小学教师纳入绿名单“直接居民途径”，为国内教育工作者提供了快速移民的宝贵机会。符合条件的教师只需完成学历认证（NZQA）、教学委员会注册及获得认证雇主的工作邀请，即可直接申请居留权，大幅简化传统移民流程。

请抓住机遇的关键点 ， 提前规划*，尽早启动学历认证与英语考试，缩短准备周期。主动匹配雇主，通过新西兰官方招聘平台或合作机构锁定认证雇主职位。关注政策细节，确保薪资、合同条款等符合移民局最新要求。

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