大学生就业难一直都是网络上居高不下的话题，而张雪峰的一番话，更是将普通本科生的就业困境推向了风口浪尖。

他指出，今年最难找工作的，不是农民工，不是大专生，更不是985、211毕业生，而是那些不上不下的普通本科生。

这话一出，瞬间让人破防，大家直呼真实！

何为普本生？

目前我国的本科生基本可以划分为四个档次：

第一档是985高校毕业生，比如清华、北大、复旦等，这些都是国内最顶尖的大学，拥有全国最优秀的师资力量和前沿的科研实力。这一类高校毕业的同学，在就业市场上极具竞争力，许多企业会优先录用。

第二档是211高校毕业生，211工程大学有100多所，是国家重点支持的高等院校，占全国本科院校的数量10%左右，虽然与顶尖高校相比稍有差距，但整体实力依然很强悍，办学质量高。因此，毕业生在就业市场依然具备一定优势，有较高的认可度。

第三档是省属重点高校本科生，是由各省级政府重点支持的高等院校，这些学校的教学和科研水平在省内名列前茅，具有地域属性，毕业生选择在省内就业，会有较高认可度。

第四档是普通公办或民办本科院校毕业生，属于本科学历的最低端，这些学校教学设施和师资力量相对薄弱，虽然文凭受社会认可，但是相比名校还是逊色了一些，所以没有太大的就业优势，企业认可度相对较低。

张雪峰说的普通本科生难找工作，也主要指的是第四档这部分同学。

三重困境下，普本生成为当下就业最难的群体

为什么说普本生是当下就业最难的群体？我想主要体现在以下三个方面。

1、找工作处于“夹心层”，处处碰壁。985、211等毕业生，学历优势显著，不管是进大厂还是进国企，都是优先考虑的对象；而大专生，拥有实用的专业技能，比较务实，愿意从基层岗位起步。只有普本生处于中间层。更令人窒息的是，随着学历贬值的加速到来，在日益挑剔的就业环境下，许多招聘岗位设置“仅限研究生”的门槛，导致很多普通本科毕业生求职艰难。

2、实践能力不足，技能缺乏。在这个科技飞速发展的时代，人工智能、大数据、新能源等新兴行业崛起，对相关专业人才的需求极为旺盛。而很多普通高校的课程设置滞后，过于偏重理论，给予学生的实习机会很少。当企业急需具备扎实的专业知识、掌握相关新兴技术的人才时，普通本科生却因既没有顶尖学府的资源加持，也缺乏职校精准的实操训练，难以满足岗位需求，只能无奈与之擦肩而过。

3、考研、考公、考编之路，困难重重。很多人幻想通过考研解决就业难的问题，却发现名校研究生在录取时对普通本科生天然存在“偏见”，据了解，二本院校的考研上岸率不足4%，远低于一本院校，更别提985、211了。还有考公考编，本来录取比例就低，竞争激烈还有很多限制，像定向选调生，一般只要985学校的毕业生，这就导致普本生只能参加国考、省考，和越来越多的同学竞争，上岸几率愈加渺茫。

如何自救突围？普通本科生的能力提升路径

“难”不代表“没路”，困境当前，也有自救突围之路。

1、脱下“孔乙己的长衫”。别再把自己的专业、学历看的那么重要，是时候转变心态，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望了。

2、抓住就业市场的新机遇。目前企业对人工智能、云计算、无人机驾驶等相关科技类人才的需求旺盛，相关行业将迎来爆发式的增长，我们可以把这些热门领域作为自己的目标方向。

3、锻造硬核技能。明确就业方向后，接下来可以聚焦相关领域，通过加职业培训的方式，不断更新自己的知识和技能，以适应市场的需求。

4、跨学科学习，成为复合型人才。未来，能将传统专业与AI、大数据、跨境需求结合的复合型人才，将迎来爆发式机遇，可以通过跨学科学习，不断自我更新，将自己打造成具备多项技能的复合型人才，拥有不可替代性。

5、重视实践，积累项目经验。项目经验是求职路上的“敲门砖”，一定要格外重视积累高质量的项目经历，通过实习实践，从工作能力方面弯道超车，弥补自身短板。

总之，普本生虽然面临重重就业困境，但不要气馁，只要转变思维，抓住风口，锤炼技能，依然能闯出属于自己的一片天。

责编：孟小七

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