在不少大众的固有认知里，专科院校的就业总是与“拉胯”挂钩——岗位层次低、对口率不足、职业发展空间窄，似乎专科生从入学起就注定要在就业市场里“矮人一头”。

但这样的刻板印象，在成都工业职业技术学院智慧城市学院面前，正在被实实在在的培养成果打破。这所聚焦智慧城市领域的专科院系，用深度的产教融合与扎实的就业数据，证明了专科教育也能成为学生成才成长的“快车道”。

支撑这份底气的，首先是学院紧攥的“校企合作”密钥——不同于很多院校流于形式的合作框架，这里的校企联动是真正落地到学生培养全流程的资源供给。此前，智慧城市学院与四川众邦建设集团召开的校企合作推进会，就把“利好学生”写在了每一项合作细节里。

会上敲定的产教融合实践中心基地，是学院完成外部改造、企业明确内部装修方案的实体化平台，待批复落地后，学生能在这里接触到智慧城市建设领域的真实项目，摆脱“纸上谈兵”的实训困境；而“博士下企业”的双师型队伍建设模式，让学院的教师既能输出专业理论，又能带着企业一线的技术需求与项目经验走进课堂，帮学生打通“知识到技能”的转化链路；更关键的是定向培养、实习实训衔接的约定，相当于为学生提前铺好了从校园到职场的通道。

如果说与四川众邦的合作瞄准了智慧城市建设的工程端，那么学院与网众验房的校企合作签约仪式，则是把资源延伸到了智慧城市服务的终端领域。

作为房屋查验与智慧家居检测领域的头部企业，网众验房的加入，让学生的技能培养更贴近市场刚需：合作后，企业会将最新的验房技术标准、智慧检测工具引入课程体系，学生能在专项实训中掌握智慧验房的实操技能；同时，企业提供的实习岗位能让学生提前熟悉行业流程，积累真实的客户服务与检测经验；而专属的就业绿色通道，更意味着表现优秀的学生无需经历激烈的社招竞争，就能直接进入企业成为专业技术人员，实现“实习即就业”的无缝衔接。

这些实打实的校企资源，最终都转化成了学生就业的“硬底气”——该校2024届毕业生的就业数据就能清晰看到这一点：本届毕业生共计5006人，毕业去向落实率高达96.96%，在毕业生规模与近五年就业率均处高位的情况下，依然实现了“稳中有升”。如此亮眼的就业数据，不仅甩开了“专科就业拉胯”的偏见，甚至不亚于不少普通本科院校的就业质量。

在如今“就业为王”的时代，评价一所学校的好坏，早已不是只看学历层次，更要看它能为学生提供多少实实在在的就业资源。毕竟，对多数学生而言，读书的最终落脚点，是能有一份对口、稳定、有发展的工作。

而成都工业职业技术学院智慧城市学院，正是抓住了这一核心：它用深度绑定产业的校企合作，给学生提供了技能实践的平台与直接就业的通道；用高对口、高落实的就业数据，证明了培养方向的精准性。