引言：

随着经济发展，我国教育事业迎来了最佳时期，社会上大学生人数，呈现出逐年增加的趋势，诸多高校为国家培育出各行各业的人才，但事情皆有两面性，随之而来的就是就业压力增大。

就业难岗位少，成为我国社会发展的现状，许多大学应届生，在选择未来发展时，往往会陷入一个僵局，直接迈入社会去寻找工作，对于普通院校毕业的学子来说，竞争压力十分巨大，许多企业都偏爱于高文凭的毕业生，许多毕业生在第一道筛选时就被淘汰，而一些私企岗位，薪资过低福利待遇不佳，成为应届生诟病的焦点，为了寻找出路，许多应届生选择了考研和考公，以及参加事业单位的考试，相比前两者事业单位的难度相对较低，如今事业单位迎来“春天”，多种事业编将升为公务员，待遇也随之提升。

如果将时间退回到上世纪八九十年代，我国社会上的学生人数稀少，只要是大学毕业生，政府都会为其安排适合的工作岗位，来满足大学生的就业需求。但是随着教育水平的提升，我国国民的受教育程度也随之提升，时至今日，大学已经是不是稀缺资源，而社会上的工作岗位，无法满足大学生的分配，因此就业成为摆在应届生面前的一大难题。

在毕业之后，一个良好的工作决定了应届生们的发展，在最新的统计数据中，我国应届生的平均薪资在4500到5000元，而仍然存在待业在家的情况，面对日益激增的生活压力，5000元的工资是无法满足年轻人的消费，目前许多应届生，都有着不同数量的负债，首先是因为网络时代下，许多年轻人都养成了超前消费的习惯，在各种平台上借款后，来弥补超前消费带来的缺口。

超前消费成为一个死循环后，就会影响到年轻人的生活，另外自身的薪资情况，也是决定许多年轻人超前消费的因素。无论是房价还是物价，都远远超过了国民薪资收入比例，拿着5000元的工资，想要获得了一个稳定的生活，可谓是天方夜谭。因此许多应届生都希望能够通过自身努力，去获得更好的工作岗位，除了直接步入社会，摆在应届生面前的就是考公和考事业单位的选择。

就拿考公务员来说，每年的国考和公考，都如同千军万马过独木桥，一个岗位都要汇聚上百人甚至上千人去报考，这也是因为公务员良好的待遇，以及稳定的工作环境和充足的休息时间，成为人们青睐公务员岗位的主要原因。在长辈的观念中，成为一名公务员，也是脸上沾光的事情，所以越来越多人，去报考公务员，从而增加了公务员考试的难度。

而事业单位也是体制内的岗位，相比于公务员，待遇没有那么好，但与其他岗位职业相比，依然能够拿到五险一金，以及国家给予的各种补贴，所以事业单位考试的难度，要低于公务员考试的难度，在公考失败之后，应届生们可以尝试事业单位考试。尤其是在事业单位改革后，有着高达5个事业单位岗位，将要列入公务员的行列中，这也意味着人们能够拿到更高的薪资和待遇。

第一类事业单位岗位就是我国的文物管理人员，因为文物是有所中华儿女的共同财富，而管理保护文物的人员，更需要注重日常工作效率，从改革落实之后，这一类人员，将纳入公务员行列中，第二类就是动物卫生监督防疫人员，随着人们生活质量提升，养宠物的人数日益增加，同时动物防疫工作也变得严峻，为保证动物疫情防范良好，国家也提高了防疫人员的工作强度，与此同时为防疫人员提供了更好的薪资待遇。而一同纳入公务员岗位的，还有我国的公路维护管理人员和港口运输和渔政部门。

结语：

这三个岗位都是国家基础项目的重点，在事业单位改革之后，将会有更多专业性的岗位出现，而对于大学生来说，这无疑是一个好消息，毕业之后拥有更多的选择，同时对于技术人员和专业人员，国家还会给予更多的补助，所以在未来发展中，事业单位将会成为无数大学生的首选职业，想要进入事业单位，最重要的就是加强学习，利用四年大学时光，去升华自身价值，提高专业知识的储备量。