找工作的时候，别光盯着学历，真正关键的是实际能力。现在工作不好找，别死磕大企业，多投简历、多尝试，机会才会多。

大公司固然好，但竞争也大得很，小公司反而能学到更多东西。关键是要看岗位合不合适，能不能学到本事。很多人觉得专业不对口就不敢尝试，但行业变化快，一辈子干一行很难。只要肯学肯干，在哪个领域都能干出名堂。说到底，找工作就是找饭碗，只要能养活自己，能学到本事就行。毕竟，现在什么行业都缺人才，能力比文凭更值钱。

最近看到一则招聘信息，岗位是高速公路集团的加油站站长。薪资待遇相当不错，月薪8000到23000元，还是国企直签，公积金双边24%，五险二金，早中餐都有，双休朝九晚五。很多人经常问，国企工作是不是真的那么香？这个问题还真没有标准答案。不过今天要和大家分享一个被很多人忽视的“香饽饽”岗位——高速公路加油站站长。

在当前就业环境下，工作稳定性和薪资待遇往往是大家最关心的问题。像高速公路集团这样的国企岗位，确实称得上是“金饭碗”。高速公路加油站站长的工作内容，可不是大家想象的那么简单。日常工作包括管理站内人员、监督安全生产、制定营销策略、维护客户关系等等。他们得负责监管加油站的收入核算、油品管理、安全生产等各个环节。这个岗位要求懂管理、会经营、能带队伍，更重要的是要有极强的责任心和安全意识。

加油站站长在高速公路运营体系里，也是个重要角色。需要有全面统筹协调的能力，既要确保日常运营平稳有序，还要完成上级下达的各项经营指标。工作时间很规律，双休制让生活质量有保障。更难得的是，这份工作虽然是服务行业，却能享受到朝九晚五的工作制度。

说到收入，月薪8000到23000元，双边24%的公积金比例在国企里都算高的了，五险二金全覆盖。具体收入和个人能力、站点规模、经营业绩直接挂钩。查了查网上的数据分享，全国加油站站长的平均薪资在12000元左右，高速公路集团的会普遍高于市场水平。

加油站站长这个岗位，是石油零售行业的重要管理岗位。随着新能源汽车的发展，加油站也在向综合能源服务站转型，这意味着未来发展空间更大。这类管理岗位最大的优势在于“成长天花板高”。只要在工作中展现出优秀的管理能力和业绩，完全可以往区域经理、运营总监等更高层级发展。而且国企的人脉资源和平台价值，对个人长期发展也很有帮助。不过，也得积极适应行业转型带来的新变化。这些能力的积累，将成为未来发展的重要助力。

找工作的时候，别只盯着学历和大公司，多给自己一些机会去尝试不同的岗位。能力才是真正的“金饭碗”，有了本事，机会自然会找上门。