结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试是中小学教师资格面试的一个重要环节。面试的时候,考官从系统的题库中随机抽取两个问题并将问题念给考生听,随后要求考生现场作答。
以下是近年中小学教师资格考试结构化面试(小学)真题与参考答案。由于结构化面试有固定的题库,往年考过的真题仍有可能再次出现。
1. 作为一名新人,你觉得应该如何适应教师这个职业?
2. 你心目中的好学生是什么标准?
参考答案
1. 我认为新人适应教师职业需要抓住三个重点。
一是主动学习,多听课、多请教,比如观察老教师怎么管理课堂、怎么和学生沟通,遇到问题别闷着,直接问。
二是脚踏实地,先做好基础工作,比如备课要细,提前写逐字稿,课上观察学生反应,课后及时批改作业找问题。
三是调整心态,别急于求成,新老师难免有失误,比如讲错知识点就大方承认,课后补讲清楚。平时多和学生聊聊家常,了解他们的真实需求,把“老师”身份和“朋友”角色平衡好,努力跟学生建立一种“亦师亦友”的和谐关系。最重要的是保持热情,每天记录一个小进步,慢慢积累经验。
2. 我觉得好学生不能只用成绩衡量。
第一是品德,比如诚实守信、尊重他人,不欺负同学,主动帮班级搬水。
第二是学习态度,认真听讲、作业工整,哪怕成绩暂时落后,但能坚持问问题。
第三是身心健康,积极参与运动,遇到挫折不极端处理,比如考试失利后愿意找老师分析原因。
最后要有责任感,比如值日不敷衍,小组任务不偷懒。教育是培养人,不是制造考试机器,多元标准才能让每个孩子闪光。
特别提示:结构化面试属于主观题,没有所谓的标准答案,只要言之有理即可。如对参考答案有不同见解,欢迎在留言区分享自己的观点。