加大对高校青年科技人才支持力度(提案提要)
开心田螺
2025-09-06 03:44:05
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提案人:民革中央

案由:青年科技人才是我国科技创新的生力军,高校青年教师是青年科技人才的重要组成部分,但高校青年教师成长也面临较大的职业发展压力、缺乏科研资源和经验等困境。

建议:优化学术评价和职称评审体系。根据学科特色制定合理的评价周期,建立更加灵活和差异化的评价机制,对于研究周期较长的基础学科,应适当延长评价周期,为青年教师提供充分的科研时间和空间,制定并完善转岗机制。鼓励多元化科研产出和引入开放评价体系,同时注重培养青年教师的潜力和创新能力,为他们提供更多的发展机会。完善高校青年科技人才领衔担纲培养机制,有意识给青年科技人才压担子,主动引导在最前沿领域探索、专注于重大科技问题、参与重大研究计划,提升青年科技人才系统分析问题、组织协调合作、未来主导重大研究项目的能力。

提高经费支持力度,建立高效的项目管理模式。扩大科研经费支持力度和资助范围,设立更公平、简化的项目申请和考核流程,为青年人才的发展提供充足的资源和支持。增强社会和企业界对高校青年科技人才重要性的认识,争取获得更多的社会支持和资源供给。

为青年教师提供职业规划指导和辅助保障政策。配备高水平科研导师,让青年教师少走弯路。增加组织支持,提供学术指导、教学技能培训和职业发展规划辅导,优惠开放高校公共科研平台给青年教师使用。减少不必要的事务性工作所占用的时间,让青年人才将更多的精力和时间投入到教学和科研工作之中。

加强对青年教师权益的保护。提高青年教师的工资和福利待遇,解决保障性住房和子女上学问题,减轻他们的经济负担和生活压力。鼓励有条件的高校设立母婴室、提供儿童托管服务等,为女性青年教师创造便利。

(文 通整理)

《 人民日报 》( 2025年09月04日 17 版)

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