爱尔兰就业报告：IT与金融业年薪领跑，远程工作成求职“硬指标”
开心田螺
2026-01-24 04:32:13
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最新数据显示，爱尔兰2025年招聘市场中信息技术和金融行业成为高薪“领头羊”，其岗位中位年薪达8万欧元。建筑与法律行业以7.5万欧元紧随其后，工程和医疗行业则为7万欧元。在所有职业中，高级财务经理以10万欧元的年薪位居榜首。
报告指出，爱尔兰全职员工2025年招聘中位年薪为54928欧元，高于英国的38304英镑和德国的53900欧元。都柏林以6万欧元的年薪水平位居地区榜首，戈尔韦和科克分别以5.2万欧元和4.62万欧元位列其后。
薪酬增长方面，58%的专业人士在2025年获得加薪，平均涨幅为6%。然而，随着欧盟新薪酬透明度法规将于今年六月生效，目前仅38%的招聘广告包含薪资信息，未来雇主必须依法公开薪酬细节。
值得关注的是，56%的求职者明确表示“不接受完全线下办公的岗位”。在福利方面，健康保险成为最受欢迎的员工福利，紧随其后的是弹性工作制。超过法定标准的养老金缴纳、绩效奖金或佣金，以及高于法定要求的病假工资共同构成了求职者最关注的五大福利项。
业内专家指出，在薪资竞争日益激烈的环境下，企业需重新评估招聘方案，通过优化福利体系增强人才吸引力。提供灵活及混合办公模式已成为低成本吸引人才的关键差异点，而健康与福祉保障正日益成为求职者的核心关切。
该数据基于对爱尔兰劳动力市场130万份招聘广告的薪酬福利趋势分析，并结合了470名招聘人员及670名求职者的调研结果。
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