为全面加强新时代教师队伍建设,严守师德师风底线,夯实教育育人根基,近日,郓城县张营街道学区根据教育领域师德师风建设工作要求,以教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018 年修订)》《中小学教育惩戒规则(试行)》为核心遵循,创新构建 “统筹部署 — 校本落实 — 全员践行” 三阶联动工作体系,分层推进、全域覆盖开展师德师风专题培训,推动师德师风建设走深走实、常态长效。

张营街道中心校充分发挥牵头抓总作用,召开专题工作部署会,精准解读上级师德师风建设政策文件,聚焦有偿补课、体罚变相体罚学生、违规收受财物等师德禁行行为,结合典型案例以案释法、以纪明规,清晰划定师德行为红线。同时,针对教育惩戒实施热点难点,详细讲解分级惩戒措施,明确 “育人为本、合法合规、惩戒适当” 的实施原则,规范教师教育教学行为,为全学区师德师风建设指明方向、明确标准。
培训结束后,下辖各小学主动作为、精准落实。张营小学扎实开展政策研学、师德承诺践诺活动,组织全体教师逐条研读师德规范文件,签订师德师风承诺书,建立师德考核负面清单,将师德表现与职称评聘、评优评先直接挂钩,筑牢校园德防线。大人小学创新工作载体,打造 “师德 + 教研” 融合模式,把教育惩戒规则融入教师班级管理培训,通过情景模拟、案例研讨等实操训练,提升教师依规执教、科学育人的专业能力,实现师德建设与教育教学深度融合。
此次专题培训,实现学区全体教师全员参与、全员学习、全员提升。今后,张营街道学区将持续健全师德师风建设长效机制,畅通家长、社会监督渠道,定期开展师德师风专项督查与满意度测评,把师德师风建设贯穿教育教学全过程,全力打造一支师德高尚、业务精湛、作风过硬的高素质教师队伍,为区域教育高质量发展提供坚实保障。(通讯员 徐玉荣)