以北京大学、北京师范大学为代表的高校正通过校友讲座、就业咨询、跟踪调研等方式帮助毕业生实现高质量充分就业，支持毕业生到国家战略重点区域就业。6月6日，记者获悉，北京大学去年到西北及东北区域就业毕业生比例已增长至10%左右；北京师范大学前往中西部欠发达地区从教的毕业生人数也增长了1.5倍。

6日上午，北京师范大学“四有”好老师启航计划（以下简称“启航计划”）实施五周年工作研讨会召开。据介绍，“启航计划”为该校于2020年起实施的一项就业支持计划，目的是引导和鼓励优秀毕业生投身基础教育事业，到中西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业，为乡村振兴造血赋能。

“我出生于广西融水的一个小乡村，毕业后将回到家乡成为一名中学教师，投身基础教育事业。”提起毕业后的职业选择，2021级本科生韦宇少坚定地说。她是2025届“启航计划”中的一员。扎着高高的马尾、身穿洁白的衬衫，韦宇少充满了对未来的期待。她告诉记者，起初她对于毕业后的就业去向问题也感到迷茫，了解“启航计划”后，她便坚定了回到大山的信念。

据了解，“启航计划”将为参与其中的毕业生提供职后培训和能力提升支持，不仅会整合协调相关领域专家及优质校友资源，建立“青年教师成长工作室”，助力青年教师职业发展，还将为其发放最高10万元的奖励金，让他们“敢下去、下得去”。

“今年是我在新疆的北京师范大学克拉玛依附属学校从教的第5年，一直感受到来自母校的关心和帮助。”北京师范大学2020届毕业生李玉伟说，学校多次组织专家老师远赴克拉玛依进行指导活动，帮助他快速适应和成长。

近5年，学校入选“启航计划”毕业生近2000人，为教育强国建设书写着北师大毕业生的青春答卷。

毕业季的北大校园里，同学们步履匆匆穿梭在教学楼间。“招聘活动最集中的时候，学校一天最多能有20多场招聘活动。”北京大学学生就业指导服务中心负责人介绍，今年毕业生就业工作正在冲刺阶段，就业率预计保持高位稳定。

据介绍，近年来，北京大学注重实施“红、绿、蓝”就业引导战略，支持和鼓励毕业生投身基层治理、国防军工和国际组织等领域干事创业。

此外，学校还注重毕业生就业的供需适配。在区域适配方面，学校注重引导毕业生到国家战略重点区域就业，设置专项奖励金鼓励和支持毕业生前往西藏、新疆等西部地区、边疆区域工作；在产业适配方面，引导毕业生到战略性新兴产业就业。“以芯片等高端制造业为例，毕业生就业比例已从2020年的2.1%攀升至2024年的6.8%。”

此外，北大学生就业指导服务中心还开设了《大学生职业规划》课程，面向全校学生开放，并有20余人的专兼职职业咨询师队伍，每周向学生开放约30个时段的咨询服务。

来源：北京日报客户端

记者：鹿杨