热点题目

当下，微短剧“高薪招演员”的宣传对不少银发族极具吸引力，但实际却是培训机构精心设计的骗局——先以“形象符合”“潜力十足”稳住老人，再抛出高价培训要求，且不承诺“培训后必能接戏”，最终导致老人养老钱受损、演员梦破灭。对此现象，你怎么看?

热点解析

各位考官，考生开始答题：

我也经常刷到微短剧“高薪招演员”类似的宣传，但仔细想一想也会发觉其中端倪，但对于老年人来说，本身就是退休、无业状态，面对微短剧“高薪招演员”的诱导，银发族很容易陷入培训骗局。这也不能怪老人家，因为这本质上就是技术异化催生的新型养老诈骗，与2025年央视315晚会曝光的老年消费陷阱同属一类，既侵害了老年人合法权益，也破坏了网络生态秩序，必须依法严惩、系统治理。

因为这个现象不仅会使老年人养老钱受损，更在精神上击碎“老有所为”的晚年期待，可能引发心理创伤，另外，社会层面则透支网络平台公信力，滋长“低门槛高回报”的投机心态，甚至影响家庭和谐与社会稳定。

而这种负面效应的蔓延也反映出很多问题：一是老年人退休后时间多，想找些新鲜、有价值的事做，对“当演员”“成网红”这类能实现自我价值的事很感兴趣，容易被“高薪”诱惑；二是很多老年人对短视频里的宣传套路不熟悉，分不清真假，骗子换个说法就可能信；三是对这类诈骗的监管和防范多是“事后处理”，没形成长效机制，骗子换个“马甲”就能继续骗，而且老人缺乏正规的渠道去满足兴趣需求。

当“高薪招演员”的泡沫被戳破，我们更该关注的是，如何不让此类闹剧“换个马甲”反复上演，如何让银发群体的晚年生活既充实又安心，这需要社会各方持续探索。

1、建长效监管机制，让骗子“换马甲也骗不了”。市场监管、网信、公安等相关部门可以联合建立“涉老新型诈骗特征库”，把“高薪招演员”“老年网红培训”这类骗局的套路、常用话术记下来，动态更新，只要新出现类似宣传，就能快速识别；同时对培训、招聘类机构严格把关，要求他们必须公示“真实案例”，而且收的培训费要纳入第三方监管，万一机构跑路或骗人，能把钱退给老人，从根本上减少老人的损失，让骗子换个名字也没法钻空子。

2、短视频平台不能只下架诈骗视频，还要主动做两件事：一是对新注册的、涉及“老年”“培训”“招聘”的账号重点审核，只要有“高薪”“轻松赚钱”这类话术，就先预警；二是专门开一个“老年兴趣专区”，推送正规的社区活动、老年大学课程，甚至和当地老年机构合作，帮老人报名真实的兴趣活动，这样老人想找新鲜事做时，能先看到正规渠道，不用再被骗子的虚假宣传吸引。3、社区可以定期了解老人的兴趣需求，比如老人喜欢表演，就组织“社区小剧场”；喜欢拍视频，就开免费的“手机拍摄课”，让老人在安全的环境里实现兴趣；子女平时多和老人聊聊天，不光是提醒“别上当”，还可以陪老人一起参加社区活动，或者帮老人甄别网上的信息。另外，老年大学也可以多开些贴近时代的课程，比如短视频剪辑、书法、舞蹈，让老人有地方学真东西，晚年生活充实了，自然就不容易被骗子的“虚假期待”诱惑。

总之，解决这个问题不能只“打击骗子”，既让骗子换个马甲也没法骗，又让老人有正规的渠道去满足兴趣、实现价值，这样才能真正让银发群体的晚年生活既充实又安心，不再被这类闹剧困扰。

考生答题完毕。