在宝安教育这片热土上，我们始终坚信，教育的美好，源于每一位教育工作者内心的丰盈与温暖。近日，从星光特殊教育学校传来喜讯，该校工会委员会凭借其扎实的工作、特色的服务与深厚的人文关怀，成功获评深圳市“四星级工会”。这不仅仅是一项属于基层工会组织的荣誉，更是宝安特殊教育事业乃至整个宝安教育系统人文关怀与专业精神深度融合的生动缩影。

星光学校工会的实践，为我们深刻诠释了何为“守护者背后的守护者”。面对特殊教育这一需要倾注无限爱心、耐心与专业智慧的领域，教师们日复一日守护着“星星的孩子”。而学校工会，则以系统的制度、温暖的行动和专业的支撑，稳稳地守护着这些可敬的守护者，形成了“以爱育爱，以心暖心”的良性循环。他们的工作，体现了三个维度的卓越追求。

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以制度化构建“大关爱”格局

彰显组织保障的力度与精度

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星光工会深谙，持久而广泛的关爱必须植根于坚实的制度土壤。他们构建的“全员覆盖、全程关注、全面保障”的“三全”关爱体系，将组织的温暖精准送达每一位需要者的身边。“十必访”制度的坚持、特殊时期的“暖心”速递、贯穿全年的节日慰问与生日祝福……这些举措将“精细化”“人性化”从理念转化为触手可及的现实。

其精心打造的国家级“爱心妈妈小屋”示范点，更是将对女性教职工的尊重与呵护落到了细节深处。这种以制度为基、以落实为要的关爱模式，为教职工构筑了抵御风雨、安心从教的坚强后盾，充分展现了新时代基层工会组织建设的规范化、科学化水平。

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以专业化赋能教师成长

诠释工会工作的深度与效度

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工会工作绝非仅限于福利与活动，更应融入学校发展的中心大局。星光工会的宝贵经验在于，它成功地将工会职能与特教教师的专业发展需求紧密耦合。

通过搭建课题研究支持平台、助力课程体系创新、组织教学技能竞赛、实施“蓝青工程”传承带，工会已然成为教师专业成长的“助推器”和“加油站”。百余项教学科研奖项的收获，是教师们专业能力的见证，也是工会工作深度参与教育教学、有效服务学校发展的有力证明。这启示我们，优秀的工会工作，必然是能够推动生产力、激发创造力的工作。

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以品牌化凝聚人心

传递校园文化的温度与亮度

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文化是凝聚力的核心。星光工会匠心打造了一系列富有生命力的文化品牌：“情暖星光”集体生日会传递着家的仪式感；十余个兴趣社团成为了教职工舒缓压力、滋养心灵的“快乐驿站”；在市区各级赛事中摘金夺银、展现风采，更收获了“道德风尚奖”等赞誉……

这些品牌活动，如同涓涓细流，汇聚成名为“归属”的海洋，塑造了“团结、专业、温暖”的独特校园文化气质。它让每一位教职工在辛勤付出之余，也能被看见、被欣赏、被温暖，从而获得持续前行的情感力量。

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四星荣誉映初心

以师者情怀点亮特殊希望

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星光学校工会获评“四星级”，其意义远超于一校一隅。它深刻印证：教师的幸福感和归属感，是教育高质量发展的内在引擎；对教职工的关怀与赋能，最终将转化为对学生更高质量的爱与教育。尤其是在特殊教育这片需要极致爱心与耐心的园地，守护好守护者的身心健康与专业热情，就是守护孩子们最坚实的希望。

星光学校工会的探索与实践，为全区教育系统基层工会建设提供了宝贵的“星光样本”，呼吁全区各学校工会组织能从中汲取经验，因地制宜，不断创新服务教职工的形式与内涵。