导语

在产业转型升级的时代浪潮下，央国企作为国民经济稳定发展的重要支撑，人才招录需求持续释放。与此同时，众多怀揣入职国企理想的青年学子，常因招考信息壁垒、备考体系缺失、求职经验不足陷入发展困境。

立足福州高新区的福州弘善优才教育科技有限公司，锚定央国企人才服务细分赛道，以系统化、全周期的求职赋能服务，打通青年人才与国有重点企业的沟通渠道。

一、立身闽都：企业根基与创立初心

福州弘善优才教育科技有限公司工商注册成立于 2026 年 6 月 1 日，注册资本 100 万元，注册经营地址位于福州高新区海西高新技术产业园，是本土定位央国企就业培训的教育科技企业。

企业创立源于市场现实需求：当前央国企招录标准趋于精细化，大量应届及待就业青年缺少系统化备考指导、岗位资讯渠道，求职过程存在明显信息差。

企业以 “以人才为本，以精途为志” 为发展理念，搭建青年求职者与核心国有企业之间的对接服务渠道。

企业创始人聂厚杰为共产党员、高级职业指导师，拥有十年学历教育与政企人才服务从业经历，累计服务毕业生两千余人，对接两百余家用人单位，依托行业资源搭建岗位直签服务渠道。

弘善优才宣传图

二、全链赋能：四大核心服务板块

企业围绕央国企求职完整流程搭建四层业务板块，覆盖职业规划至入职适应全阶段服务：

1. 岗位匹配与职业规划服务：依托岗位数据库与行业智库，为学员开展一对一职业测评，结合专业、求职诉求制定个性化求职路径；
2. 笔试面试专项实训：针对各类央国企招考设置行测、申论、专业知识笔试课程，同步开设结构化、半结构化、无领导小组讨论等面试模拟训练；
3. 履历优化与岗位签约配套：提供简历打磨、选岗指导服务，合作岗位统一执行直签正式劳动合同机制；
4. 全程陪伴与心理支持：覆盖网申、笔试、面试、offer 筛选、入职指导全流程跟进，配备专业人员提供备考心理疏导服务。

三、梯度布局：分层课程产品体系

企业设置四类梯度化培训产品，适配不同预算、求职阶段的用户群体，全部服务内容有标准化配套资料与课程体系：

1. 特惠班：主打基础职业规划、简历网申基础指导，配套人才测评报告与通用求职模板；
2. 护航班：包含完整选岗、笔面试线上课程、群内答疑、多类型面试模拟，服务周期覆盖常规春秋招；该产品累计服务超 1000 名毕业生；
3. 保障班：在护航班服务基础上增加一对一笔试、面试专项辅导，配套实体备考图书，设置退费相关服务约定，历史服务学员 580 人；
4. 职通 offer：三个月定制化一对一专项培训，同步跟进岗位匹配与求职全流程。

四、软硬兼备：师资、教学与行业资源

（一）师资团队

教研团队由具备多年央国企招聘实操经验的前 HR、招录考官、公考培训从业者组成，熟悉国有单位招录评分规则，教学内容贴合福建本地招考特点。

（二）数字化教学支撑

配备智能学考系统，依托历年招录数据、学员学习记录分析个人薄弱板块，动态调整教学内容，采用线上线下融合授课模式。

（三）行业资源储备

长期对接多家央企、地方国企、科研院所，同步更新招录岗位信息，搭建岗位信息储备库；同步与本地多所高校、行业协会建立稳定合作，构建 “培训 - 实习 - 就业” 完整服务闭环。

五、稳步前行：三段式发展历程

自成立以来，企业发展节奏稳健有序，整体历程分为三个阶段：

初创启航阶段，确定央国企就业培训核心发展方向，完成核心教研团队搭建与全套课程体系研发；

模式验证阶段，首批学员参与春秋招取得良好招录成果，线上线下融合教学模式落地，服务范围从福州逐步向外延伸；

生态扩张阶段，扩充教研与服务团队规模，深化校企合作，完善人才服务闭环，在学员、合作院校间积累良好口碑。

六、长远展望：坚守赛道，助力青年成才

面向未来，福州弘善优才教育科技有限公司将持续深耕央国企就业培训细分赛道，持续迭代课程内容与配套服务，拓宽政企、高校合作渠道，完善人才输送服务链条。以专业的服务能力、开放的合作姿态，持续为国有企事业单位输送适配人才，为广大青年求职者铺就高质量就业之路。

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