一

往年这时候，我的朋友圈，早已被猎头刷屏，发布一些招聘信息。但今年，他们出奇地安静。

就像一些开发群，群友们讨论工作的时候，也不挑是否外包，抑或长期异地驻场，更甚者连封闭开发环境，都能忍受。

他们的一致觉得，能苟着就先苟着。

我记得刚入行那会儿，基本上一年一跳，薪资也会有一定的涨幅。当时，计算机这个行业不愁找工作。

朋友问候，往往是你今年跳哪了。而现在呢，大家问的是，你们公司还稳吗，今年能活下去吗？

当年调侃外包连狗都不去的朋友，合同到期公司不续，很多已经失业了。

有些人本科学历，本以为凭自己十来年的工作经验，找个月薪三万+的工作，信手拈来。但投出去的简历，大多石沉大海。

现在岗位要求高了，没有好的背景，已很难再找到合适的工作了。

某些大厂连外包甚至都要硕士学历。

二

有个朋友比较倒霉，去年被公司优化，作为技术总监，拿了几十万补偿。刚开始想着，先休息一段时间，再去找工作。

但三个月后，他重新投简历，发现连个像样的公司都没有。只有一些小作坊，薪酬给得非常低，几乎是前司的三分之一。

找工作找疲倦了，干脆就不找了。而今在家带娃，教孩子数理化，一边计划AI创业。

这是个AI大爆炸的时代，熟悉代码的人，在AI的辅助下如虎添翼。一个人几乎都能顶过去一个团队。

许多有想法的人，开始搞一个人公司，至少目前有政策支持，让我想起当年互联网刚起步的情景。

在北京的生活压力很大，不得不去琢磨点事情，用小杠杆试着撬动更多的收益。

万一干成了，这辈子也就不愁了。

三

我很焦虑，不知道什么时候，会被公司优化。

我从2023年就开始用AI辅助编程，后续接触了RAG，MCP、Agent Skills等技术。

这些智能化工具，相当于工业革命时期的蒸汽机，对传统行业简直是降维打击。

AI发展迅雷不及掩耳，迭代得非常快。但工作的现状，却令人吊诡。

AI技术越发展，你一个人干的活就越多。而工资几乎没什么改变。干得越多，你就越忙。你也不敢抱怨，或找领导谈薪，更别提跳槽。

尤其是人到中年，不敢轻易折腾。比如我，家里有两个孩子，每个月都要一大笔日常开支。

为了多赚点钱，我下班后开始做自媒体，多少能缓解一下经济的紧张。毕竟难保某天失业，这相当于给自己积累安全垫。

凡事预则立，不预则废。

智能化的发展，注定会让很多人开始失业了，这不得不让人警醒，得找个副业做做，不然一旦失业，真的就要回老家了。

四

我一个朋友，在国企工作，好几次跟我说要跳槽。在北京每个月到手也就一万出头，生活过得也很拮据。

他想要高工资，但技术水平落后， 每次出去面试，总是被问得措手不及。毕竟在安全区待久了，也没什么心气了。

面试挂多了，心理便有阴影了。

如今没有别的地方可去了，他也放弃跳槽的打算。内心姑且安定了下来。我时常安慰他，尽管赚得不多，但至少旱涝保收。

他放弃了跳槽，三十多岁了，经不起折腾了。躺在单位里，不犯错，至少有份工资。

不得不承认，人到中年，越活越怂。

尤其是被小你几岁的领导劈头盖脸的批评，你非但不能生气，还得端茶问他是否渴了。

我们也不能像年轻时那样，说不干就不干了。因为你知道，外面的工作不好找。找不到工作，你的家庭收入，就会少一大半。

在北京，有一份工作，如果可以，再积累一份副业，哪怕再普通，也至少是一份底气。

【作者简介】

江罗，资深工程师。