
一
往年这时候,我的朋友圈,早已被猎头刷屏,发布一些招聘信息。但今年,他们出奇地安静。
就像一些开发群,群友们讨论工作的时候,也不挑是否外包,抑或长期异地驻场,更甚者连封闭开发环境,都能忍受。
他们的一致觉得,能苟着就先苟着。
我记得刚入行那会儿,基本上一年一跳,薪资也会有一定的涨幅。当时,计算机这个行业不愁找工作。
朋友问候,往往是你今年跳哪了。而现在呢,大家问的是,你们公司还稳吗,今年能活下去吗?
当年调侃外包连狗都不去的朋友,合同到期公司不续,很多已经失业了。
有些人本科学历,本以为凭自己十来年的工作经验,找个月薪三万+的工作,信手拈来。但投出去的简历,大多石沉大海。
现在岗位要求高了,没有好的背景,已很难再找到合适的工作了。
某些大厂连外包甚至都要硕士学历。
二
有个朋友比较倒霉,去年被公司优化,作为技术总监,拿了几十万补偿。刚开始想着,先休息一段时间,再去找工作。
但三个月后,他重新投简历,发现连个像样的公司都没有。只有一些小作坊,薪酬给得非常低,几乎是前司的三分之一。
找工作找疲倦了,干脆就不找了。而今在家带娃,教孩子数理化,一边计划AI创业。
这是个AI大爆炸的时代,熟悉代码的人,在AI的辅助下如虎添翼。一个人几乎都能顶过去一个团队。
许多有想法的人,开始搞一个人公司,至少目前有政策支持,让我想起当年互联网刚起步的情景。
在北京的生活压力很大,不得不去琢磨点事情,用小杠杆试着撬动更多的收益。
万一干成了,这辈子也就不愁了。
三
我很焦虑,不知道什么时候,会被公司优化。
我从2023年就开始用AI辅助编程,后续接触了RAG,MCP、Agent Skills等技术。
这些智能化工具,相当于工业革命时期的蒸汽机,对传统行业简直是降维打击。
AI发展迅雷不及掩耳,迭代得非常快。但工作的现状,却令人吊诡。
AI技术越发展,你一个人干的活就越多。而工资几乎没什么改变。干得越多,你就越忙。你也不敢抱怨,或找领导谈薪,更别提跳槽。
尤其是人到中年,不敢轻易折腾。比如我,家里有两个孩子,每个月都要一大笔日常开支。
为了多赚点钱,我下班后开始做自媒体,多少能缓解一下经济的紧张。毕竟难保某天失业,这相当于给自己积累安全垫。
凡事预则立,不预则废。
智能化的发展,注定会让很多人开始失业了,这不得不让人警醒,得找个副业做做,不然一旦失业,真的就要回老家了。
四
我一个朋友,在国企工作,好几次跟我说要跳槽。在北京每个月到手也就一万出头,生活过得也很拮据。
他想要高工资,但技术水平落后, 每次出去面试,总是被问得措手不及。毕竟在安全区待久了,也没什么心气了。
面试挂多了,心理便有阴影了。
如今没有别的地方可去了,他也放弃跳槽的打算。内心姑且安定了下来。我时常安慰他,尽管赚得不多,但至少旱涝保收。
他放弃了跳槽,三十多岁了,经不起折腾了。躺在单位里,不犯错,至少有份工资。
不得不承认,人到中年,越活越怂。
尤其是被小你几岁的领导劈头盖脸的批评,你非但不能生气,还得端茶问他是否渴了。
我们也不能像年轻时那样,说不干就不干了。因为你知道,外面的工作不好找。找不到工作,你的家庭收入,就会少一大半。
在北京,有一份工作,如果可以,再积累一份副业,哪怕再普通,也至少是一份底气。
【作者简介】
江罗,资深工程师。