面对毕业生规模持续增长、产业结构加速升级的新形势，兰州文理学院深入贯彻落实党中央、国务院及省委省政府关于“稳就业、保就业”的系列决策部署，坚决落实“就业优先”战略，紧扣地方经济社会发展需求，构建校院联动、校企协同、全员参与的就业工作格局，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。近年来，毕业生初次就业去向落实率保持稳定，始终居于全省本科院校中上水平，交出了一份高质量的就业答卷。

校企协同，拓展优质岗位资源。学校坚持“走出去”和“请进来”并重，创新推出“线上+线下”相结合的招聘模式，上线智能化就业“云平台”，简化就业程序，实现线上对接、线上签约。依托教育部24365校园招聘服务平台及各类招聘平台，2025年全年举办招聘会69场，参与企业2108家，提供岗位12442个，通过多渠道发布招聘信息近700余条，为毕业生搭建起全方位、立体化的就业服务平台。

精准指导，提升求职核心竞争力。学校将生涯教育与就业指导贯穿人才培养全过程，注重引导学生树立正确就业观，帮助毕业生提升自我认知与职业规划水平。组织开展职业生涯规划大赛，在第二届全国职业生涯规划大赛省赛中，我校获成长赛道银奖、就业赛道铜奖。联合兰州大学举办“宏志助航”大学生职业能力培养计划，数百名毕业生参训；携手相关机构开展公务员考前辅导、线上就业指导课程分享，从求职技巧、就业心理调试等方面进行全方位辅导。假期开通线上咨询通道，持续为毕业生提供求职支持。

分类施策，做实做细就业服务。学校坚持“一生一策”精准赋能毕业生就业。针对低收入家庭、零就业家庭、身体残疾、少数民族等六类重点群体毕业生，建立就业困难毕业生信息库，开展重点关注、分类指导，指定专人开展“一对一”帮扶。积极配合省人社厅发放就业创业补贴，资助毕业生1115名，资助金额111.5万元，确保困难群体毕业生就业有出路、生活有保障。

就业成果显著，人才培养质量持续提升。毕业生高质量就业成效突出，全球500强企业就业39人，全国500强企业就业132人，行业百强企业就业181人；基层就业方面，国家及地方特岗65人、三支一扶9人、西部计划13人，一批批学子扎根基层、服务社会；考研升学115人，出国留学7人，高质量就业比例稳步增长，充分彰显了我校应用型人才培养的扎实成效。

从秋季学期的系统部署，到春季学期的攻坚推进，学校正以务实之策、精细之举、协同之力，全力推动毕业生实现高质量充分就业。面向未来，学校将深入落实校院两级“一把手”工程，持续深化访企拓岗行动，打造“季季有大型、月月有专场、周周有宣讲”的校园招聘格局，加强生涯教育与就业指导，实施重点群体“一人一策”精准帮扶，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

撰稿：闫一丹 图片：学生工作处

通讯员：叶萌 审校：苏文龙

审核：郭鸿斌