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锦鲤附体 金榜题名

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千万别等入面名单出来才准备面试

面试“后来者居上”的案例数不胜数

面试必须提前准备

对于考场把握清晰

上“战场”时才能平稳、冷静

小编帮你梳理面试准备方法！

01

梳理面试流程

建议大家优先梳理面试流程，比如一开始是什么，其次做什么，以及各个地方的注意点、时间点等。

大家对于面试的恐慌与担忧其实是来自于不自信以及不了解，所以先清楚明白面试流程十分关键。

（*面试基本流程）

02

拆分学习，各个击破

教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。 不论是试讲，还是说课，都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种情况。

根据各地实际情况的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。

*25年各地教师统招面试形式汇总表（仅供参考）

👉结构化面试：综合分析（现象+观点）、教育教学类、人际沟通、应急应变、组织管理、自我认知。

其中结构化面试的不同题型，总有不同思路，但相对而言，记住万能3句—“是什么，为什么，怎么办”即可。

👉试讲：各个科目的试讲均可拆分为导入、新授、练习、小结、作业、

每个环节都是有一些技巧，可以进行梳理，建议回去梳理3-5种导入方式（音乐、图片、故事、悬疑、谈话）+提问方式+点评方式+作业，这里已经有近4分钟固定内容，你还怕什么吗？

👉说课：说课的模板性更强，可以从网上找一些说课稿的模板。

03

模仿，看优秀的人如何说

很多小伙伴目前根本不知道如何入手，其实最简单、最实用的就是动嘴：

试讲：写一篇逐字稿（上课过程当中的每一句话），然后背，最后再对着镜子练习、演出来。

结构化：可以一开始背一些题目，每种题型背5题，作为一个素材的积累。

04

多练习，从1到10

从一开始的熟说一篇文章，到后期的不断拓展拓展，从1到10。

试讲：多种题型进行演练，比如语文的说明文、记叙文、散文、诗歌。争取每种题型都能得心应手。

结构化：从综合分析开始，慢慢拓展到其他题型，每种都要背会5题。

05

抓注意点，提亮点

自己一个人练习的时候，能够很快的达到一个中等水平，但是容易出现一个问题，太自我，不知正确与否，因此，这时候，可以请家人朋友们听听，给你一些建议，虽然不是专业人士，但是都听过老师讲课，总能找到一些不足予以改正。

06

凝练成自己的“思路”

对于面试，无论是哪种形式，经过自己前期的多磨练，最后将自己的思路给固定下来，将自己脑海里的“模板”深刻化，那你的面试将会熟练呈现~

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