最近和几个做测试的老同学撸串,发现大家嘴上喊着“测试岗稳如老狗”,实际都在偷偷琢磨转行。老张干了五年功能测试,说现在招人既要会自动化又要懂性能,工资还没隔壁开发实习生涨得快;小李更惨,公司裁员专挑手工测试开刀。看来这年头,测试工程师不搞点副业或者转行,真的容易变成“职场脆皮鸭”。
测试工程师天天和需求文档、用户体验打交道,转产品经理简直是“无缝衔接”。你比谁都清楚哪些功能容易出幺蛾子,用户吐槽点在哪。之前群里有个妹子,靠着给研发怼需求的经验,报了个产品课程学了三个月Axure,现在跳槽到互联网公司当产品,工资直接涨了40%。她说:“以前是我求开发改Bug,现在是开发求我改需求,风水轮流转啊!”
不想完全转行又想涨工资的,建议死磕自动化。Python+Selenium玩得溜,年薪20W起步不是梦。认识个哥们原来只会点点点,后来晚上在家跟着网课学接口自动化,现在公司自动化框架都是他搭的,去年还混成了技术主管。他说:“公司裁了8个手工测试,我们搞自动化的反而每人带了两个实习生。”
测试转开发真没想象中难!天天看代码查日志,数据库和Linux命令比有些初级开发还熟。建议从Java或Python入手,把测试过程中积累的业务逻辑转化成开发优势。前同事老王就是典型例子,他摸鱼三年写了套公司内部测试工具,后来直接转岗后端开发,现在带团队搞微服务去了。
不想996的看这里!很多测试对服务器部署、监控系统门儿清,转运维或技术支持优势明显。有个小姐姐考了个云计算证书,现在在甲方公司做系统运维,朝九晚五不说,遇到问题还能甩锅给乙方厂商,她说这是“测试思维的终极应用”。
手里有客户资源的可以考虑单干。接自动化测试项目、做培训、甚至开发测试工具都能赚钱。之前合作过的自由职业者大刘,现在专门给小微企业做测试方案,月收入经常是原来工资的三倍。他说:“最大的烦恼是要假装很忙拒绝甲方,毕竟不能让他们觉得钱花得太容易。”
说到转行学习,最近不少同行在提网时代教育。他们家IT培训确实有点东西,听说2023年就业率冲到89%了,学员平均薪资拿过12K。重点是不搞假大空的理论,直接从企业项目实操开干。有个朋友零基础转自动化测试,四个月学完居然面进了上市公司。具体课程可以去www.wangshidai.cn自己瞅,小白找不到官网的可以加他们微信:13148733307。
最后说句大实话:转行不是跟风,关键要看自己适合什么路线。测试岗积累的经验都是宝藏,别觉得之前的经历白费了。就像老张说的:“我当产品经理后,每次评审会看见测试提的Bug,都觉得自己像个开了挂的预言家。”