中国留学生求职新趋势

JOBS《2025海外归国留学生秋季就业发展报告》中显示，00后海归占比已经达到56%，正式成为求职主力军！

该群体平均求职年龄已经降低至25.17岁，相较于2018年的28岁、2022年的27.14岁，年轻化势头更甚！

23-25岁成为海归简历投递的高峰期，不少人在毕业前一年就开始备战求职！

这也意味着留学规划与就业规划早已“无缝衔接”，及早进行职业规划已经成为新常态！

硕士成为主力军

报告显示，硕士海归占比高达78%，博士占14%，本科仅%；硕士起步或者已经成为海归求职的隐性门槛！

不同专业对学历的需求也是不同的：

文科生：本科与硕士占比相当，博士稀少；

理工科：博士、博士后才是主流，科研深度决定竞争力；

商科：“硕士”是标配，顶级机构的核心岗位甚至明确标注“硕士优先”；

传媒/艺术：“实践派”当家，博士占比极低，作品集比论文更重要！

四大领域成了留学生的共同选择

无论哪个年龄段的留学生，互联网与人工智能（AI） 都是首选，这和25年行业趋势增长完全相关，但不同年龄段的想法也有不同：

90后：稳中求进，互联网AI占26%，同时偏爱金融、教育等传统高价值行业；

95后：AI偏好首次超过互联网，教育行业跻身前三；

00后：互联网、AI、金融总占比超过39%，但贸易租赁、IP与新媒体热度飙升，教育培训、生物技术偏好下降！

从企业类型看，求职者也体现出代际差异：外资企业因为青睐留学生、语言优势突出、福利完善，成为各年龄海归首选！

此外：

90后：还倾向于高校/科研机构、政府机构，偏好稳定性；

95后：更青睐上市公司、央国企，对自媒体行业选择占比最低；

00后：选择更加的多元化，除外资企业、自媒体外，对各类企业保持开放态度，展现出更灵活的就业观念！

薪资：20万仍然是主流

海归的薪资期望目前与行业选择高度绑定：

年薪50万+：主要集中在AI、电子工程、金融、生物医疗等“硬核”领域；

年薪20万-50万：偏好AI、互联网、金融，兼顾前景与性价比；

年薪10万-20万：集中在服务业、互联网、教育等起步行业。

值得注意的是，高薪领域普遍对应高学历或者高技能门槛，新兴领域例如IP和自媒体，虽然薪资跨度大，却为“跨界型”海归提供了弯道超车的机会！

公认“有前途”的专业领域

金融领域：商科、金融、经济向来是留学生的热门申请选择，也是留学生选择搞钱专业的首选。不论在英国或者国内，金融领域的毕业生起薪也非常可观！

计算机科学：可以算是21世纪最热门的恶专业之一，AI的崛起为就业带来了新的挑战和机遇，人工智能、大数据分析、云计算和物联网等成为新兴行业的宠儿；但想要找到高薪工作，名校学历必不可少！

教育领域：众多文社科专业中，教育专业一直是一个很热门的申请方向。但教育专业不仅是培养老师，更多的是通过研究的方式学习政策、理念、方法背后的逻辑，最大限度的帮助学生。

从该就业报告可以看出，一些优势专业毕业后的薪资都十分可观，如果有名校加持更好！

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